La conflictividad laboral en Uruguay cayó el 43 por ciento en el mes de octubre con relación a septiembre, según datos del programa de modernización de las relaciones laborales de la Universidad Católica, difundidos hoy.
En el pasado mes se registraron 24 conflictos y se perdieron 71.317 jornadas laborales que afectaron a 65.750 trabajadores.
Los principales conflictos se registraron en la banca pública, que continúa, la Intendencia (Alcaldía) de Montevideo y el Poder Judicial.
La principal causa de los conflictos fue reclamos salariales seguido de condiciones de trabajo y beneficios especiales.
La mayor parte de los conflictos (58 por ciento) estuvo en el sector público, y en el privado el sector más afectado fue la construcción.
El mes de septiembre fue el de más conflictividad en lo que va del año, debido a varias huelgas en sectores de la actividad pública y también en la construcción.
EFE
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