A dos meses de que empiece la temporada de verano, las autoridades de Pluna aún no llegaron a un acuerdo con los trabajadores ni los pilotos. Los funcionarios esperan que mañana Lead-gate Investment les dé una contrapropuesta que contemple sus expectativas y dé por finalizadas las negociaciones que, consideran, abarcarán los intereses de ambas partes.
El viernes pasado los funcionarios entregaron una propuesta. Si bien están dispuestos a aceptar que se establezca por un plazo de un año el incremento de las horas trabajadas aunque manteniendo la remuneración, quieren que se incluya a cambio una cláusula de estabilidad a partir de la cual no pueda haber despidos salvo que exista "notoria mala conducta", dijeron fuentes de la empresa.
Ayer ambas partes se reunieron y plantearon sus diferencias. Ahora se espera que mañana la contrapropuesta de Leadgate incorpore algunas flexibilidades en las pautas.
Lo que aún no está cerca de resolverse es la negociación con los pilotos. Estos recién en los primeros días de noviembre tienen previsto entregar una propuesta que será discutida en un ámbito dentro del Ministerio de Trabajo.
En tanto se espera concretar el acuerdo, en los próximos días Pluna presentará oficialmente la nueva identidad de la aerolínea.
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