Coca-Cola tiene en sus manos fin del conflicto

Hoy al mediodía la empresa Coca-Cola anunciará si mantiene o no su decisión de enviar a más de 400 de sus empleados al seguro de paro. De esto pende la negociación con el sindicato de la empresa y el gremio empresarial de los camioneros, Fetrabe.

Ayer las partes negociaban una salida al conflicto que evite el aumento del desabastecimiento de los productos en plaza. En comercios menores ya no hay stock de los productos de la línea Coca-Cola mientras en algunos supermercados se venden racionadamente.

El conflicto se desató luego de que, en una trabajosa negociación Coca-Cola y Fetrabe realizaran un nuevo acuerdo sobre la distribución al que la empresa de refrescos incorporó cláusulas de productividad.

Estas cláusulas fueron rechazadas por los trabajadores de Fetrabe que son afiliados al sindicato de Coca-Cola. Allí se establecen mejoras de productividad y cantidades de bulto y clientes para atender durante ocho horas de trabajo. Según el presidente del sindicato, Antonio Adourián, se trata de un incremento de la productividad del orden de 16% y 20%, según la actividad, que no fue negociada con los trabajadores.

Los camioneros ya tienen a 220 trabajadores en seguro de paro y el envío de más de 400 de la planta de Coca-Cola supone la virtual paralización de la empresa. En los hechos desde anoche a las 22:00 nadie trabaja en la empresa por decisión de la compañía y en la mañana de hoy tampoco asistirán trabajadores, aunque no se aplique aún la decisión del seguro de desempleo.

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