El conflicto de la salud privada se desactivará

Finalmente hubo humo blanco en el consejo de salarios de la salud privada. Las mutualistas ofrecieron poner más de su bolsillo y así llegar al porcentaje de recuperación salarial reclamado por los gremios. Ayer quedó firmado un preacuerdo.

Era poco lo que faltaba para el arreglo y apareció. Las empresas ofrecieron un 0,48% más de recuperación salarial financiado con recursos propios y alcanzaron el "piso" mínimo reclamado por médicos y funcionarios.

En las últimas horas, fue muy intensa la participación de altas figuras del gobierno, y en los corrillos existe el convencimiento de que el presidente Tabaré Vázquez tuvo que ver en el resultado. El miércoles, el secretario de la Presidencia, Gonzalo Fernández, recibió a cuatro delegados de la Federación Uruguaya de la Salud, que se había movilizado hasta el Edificio Libertad. Allí, les prometió los "máximos esfuerzos" del gobierno para lograr que las mutualistas mejoraran la oferta.

El Ejecutivo ya había ofrecido un 4,5% de recuperación financiado a través de la cuota mutual, y no quería de ninguna manera que el precio de ésta se disparara. La llave para destrabar el conflicto estaba entonces en la órbita de las empresas.

Ayer, en la negociación se hicieron presentes el jefe de la asesoría macroeconómica del Ministerio de Economía, Fernando Lorenzo, y el director general del Ministerio de Salud, Daniel Olesker.

La presencia de los ministerios de Salud y de Economía en el consejo de salarios había sido insistentemente reclamada por los funcionarios y los médicos. Es más, había sido uno de los planteos que los dirigentes del Sindicato Médico del Uruguay (SMU) le habían realizado al propio Tabaré Vázquez, en el encuentro del lunes pasado en Suárez.

Ayer, la participación de jerarquías de "alto nivel" de ambos ministerios fue una buena señal para los sindicatos. Pero, además, una gestión del Ejecutivo fue considerado fundamental para que las empresas aportaran más recuperación de su bolsillo.

En un encuentro privado, entre los representantes del gobierno y las mutualistas, el Ejecutivo se comprometió a trabajar junto a las empresas para minimizar el impacto económico de ese aporte extra para salarios. Tradicionalmente, los ajustes salariales se han financiado prácticamente en su totalidad a través de la cuota mutual. En esta oportunidad, a contramano de lo que ha pasado en los últimos tiempos, las empresas pagarán en un año un 1,28% de recuperación salarial de sus propias arcas.

La Dirección Nacional de la FUS deberá hoy analizar la propuesta, pero será prácticamente una formalidad. Con la fórmula ofrecida por el gobierno y las empresas, los funcionarios que ganen menos de $ 18.260 tendrán un 6% de recuperación en un año. La FUS ha optado por repartir el ajuste en franjas, por lo cual los que superen ese salario tendrán una recuperación menor. Los médicos, en cambio, repartirán la recuperación de manera uniforme, por lo cual el porcentaje será de 5,4%.

6,49% Es el aumento salarial que tendrán los médicos del mutualismo, retroactivo al 1° de julio (incluye recuperación más inflación).

4,85% Es el porcentaje de suba de la cuota mutual correspondiente a julio. Como las mutualistas ya lo cobraron, no habrá variaciones.

Además de los incrementos salariales, médicos y funcionarios lograron una serie de reclamos de mejores condiciones laborales.

Las empresas aceptaron crear un fondo para financiar un programa de Educación Médica Continua de su personal. Fuentes de la negociación confiaron a El País que las mutualistas aportarían unos $ 10 mensuales por médico para conformar ese fondo.

Este tipo de formación es el que permite que los médicos actualicen sus conocimientos.

Asimismo, el SMU y las Sociedades Anestésico-Quirúrgicas obtuvieron en el preacuerdo la voluntad de las empresas de reglamentar la licencia gremial y la licencia por congresos. Por último, se conformará una comisión tripartita para negociar nuevas condiciones laborales. La FUS, por su lado, logró el aumento de las partidas para las guarderías de los hijos de los funcionarios y para formación sindical.