Presentaron nueva pauta, pero el Pit-Cnt la rechazó

Mientras desayunaban en un evento de la Asociación de Dirigentes de Marketing (ADM), muchos empresarios comenzaron el día enterándose de boca del propio economista Fernando Lorenzo que el Ministerio de Economía acababa de modificar la pauta para la ronda que se inicia de los consejos de salarios.

Horas más tarde, Lorenzo concurrió a la reunión del consejo superior tripartito en el Banco Central e informó oficialmente a delegados sindicales y patronales que las pautas anunciadas semanas atrás se habían cambiado por decisión del gobierno: en vez de convenios de 18 meses, se firmarían acuerdos de 21 meses con dos ajustes semestrales y un tercero de nueve meses. Además, el porcentaje de recuperación crecía y llegaba a un rango de entre 4% y 6,5% (en lugar de 3,5% a 5,5%).

Lorenzo realizó allí una exposición y se retiró. Pero cuando subía las escaleras del subsuelo del Banco Central, los delegados del Pit-Cnt -reunidos a oscuras en una sala- ya se quejaban de que el gobierno "les había cambiado todo". Resultado: rechazaron la nueva pauta presentada. Junto al director de Trabajo, empresarios y trabajadores decidieron retornar a la pauta anterior.

Poco se pudo avanzar en la reunión, casi nada. El gobierno esbozó que a partir del año 2008 podría haber ajustes anuales, lo cual también contó con la rápida desaprobación sindical y la cautela patronal.

En el encuentro se acordó que los grupos de los consejos de salarios comenzarán a funcionar a comienzos de junio, y se decidió formar una comisión tripartita que tratará el reforzamiento de las inspecciones a las empresas.

MONOLOGO. Está claro que a nivel sindical causó malestar el cambio de posición del gobierno. "Hay mucha soberbia en el equipo de Astori. Sacaron una nueva pauta de la galera", se quejó el dirigente Jorge Bermúdez cuando salía de la reunión. Un rato antes, dirigentes empresariales comentaban que en el encuentro hubo "un monólogo" del Pit-Cnt y otro del gobierno. "Nosotros tenemos predisposición a firmar algo duradero, para lograr un período sin conflictos", sostuvo el delegado de la Cámara de Industrias, Andrés Fostik.

"Cuando se pongan a sacar números, el Pit-Cnt se dará cuenta que la nueva pauta era mejor para ellos", admitió otro empresario. Sin embargo, la pauta finalmente no se modificó. A partir de julio se deben firmar acuerdos por 18 meses con tres ajustes semestrales y una recuperación total que debe variar entre 3,5% y 5,5%. Cada uno de los tres ajustes debe tener dos componentes: inflación esperada para el semestre más recuperación salarial.

La variante que planteó Economía había surgido, justamente, por un reclamo de los dos sectores: que el convenio que se firmará ahora caducará en diciembre de 2007 y habría que ponerse a negociar en el verano de 2008, época en que el país se "paraliza".

Pero para el Pit-Cnt es inaceptable que uno de los ajustes sea por un período mayor a seis meses. "Es descabellado. Nosotros planteamos la posibilidad de que se firme por 24 meses con ajustes cuatrimestrales. Nos dijeron que no. Les dijimos que si es por 21 meses, debía hacer un cuarto ajuste trimestral. Y nos dijeron que no. El Ejecutivo trajo algo monolítico, incambiable", opinó el dirigente Richard Read.

El sector empresarial ni se metió en la discusión. "A nosotros no nos plantea mayores dificultades una posibilidad ni la otra. Era un problema del Pit-Cnt con el gobierno, y no intervenimos demasiado", contó el asesor letrado de la cámara de Comercio, Juan Mailhos.

Juan Fraschini, otro asesor patronal, admitió que la preocupación empresarial pasa hoy por el hecho de que "algunos sectores no podrán acompañar el nivel de crecimiento previsto" y deberán pedir "apartarse de las pautas".

La histórica instalación del consejo de salarios del trabajo doméstico también fue tratada ayer, pero no hubo acuerdo. El director de Trabajo, Julio Baráibar, contó que la Cámara de Bien Raíz se ha presentado como representante del sector empleador: "Pero los empresarios entienden que esa cámara no tiene nada que ver con el empleo doméstico. Igual citaremos al consejo de salarios y, si viene alguna patronal, veremos si es representativa".