Sunca ocupa obra en Maldonado y reclama 30% por encima del laudo

El Sindicato Unico de la Construcción y Afines de Maldonado analiza convocar en cualquier momento a una jornada de paro y movilización como protesta por el mal ambiente de trabajo existente en algunos obradores de la zona. Ayer, fue ocupada una obra de 17 pisos con una inversión de U$S 10 millones en la parada 3 de Punta del Este y también puede ocurrir lo mismo en otro edificio en construcción en la parada 37.

El sindicato exige una discusión "madura" con gobernantes e inversores sobre lo que se considera como plataforma mínima del departamento de Maldonado de un 30% por encima de lo que establece el laudo correspondiente para la actividad de la industria de la construcción.

El delegado del Sunca en la zona, Juan Do Santos explicó a El País que es necesario establecer un nuevo marco de negociación salarial acorde con la "generación de riqueza que hay en los sectores empresariales de Maldonado".

"Un metro cuadrado de piso terminado se vende entre U$S 1.700 y U$S 1.800. El costo operativo de un metro cuadrado de construcción ronda entre U$S 700 y U$S 800. Hay una diferencia de U$S 1.000 que nosotros queremos debe ser distribuida entre los trabajadores", indicó Do Santos.

Los anuncios de la gremial despertaron una gran preocupación entre los operadores por las repercusiones que puede genera estas medidas entre los inversores extranjeros que han apostado a la zona para llevar adelante importantes complejos.

En las últimas horas los obreros afiliados al Sunca ocuparon la obra del complejo The Forest Tower, un edificio de 17 pisos con cuatro apartamentos por planta que un grupo inversor cordobés levanta en la calle "M’hijo el dotor" casi avenida Chiverta en la parada 3 de Punta del Este. La construcción, que representa una inversión de U$S 10 millones, corre por cuenta de la constructora Método, que también tiene otras obras en la zona.

Los sindicalistas tienen en la mira además a la obra del edificio que se construye en la parada 37 de Playa Mansa, donde a su juicio las condiciones de trabajo no son las adecuadas. Si no hay una respuesta de sus responsables en el corto plazo, también será ocupada, dicen.

Do Santos dijo que los trabajadores decidieron ocupar la obra como consecuencia de la mala relación existente con el capataz de la empresa y por el despedido de cuatro obreros decidido el pasado sábado.

"Hay 70 compañeros involucrados en la medida que se tomó porque hay un cúmulo de apremios contra los trabajadores. También hubo reiterados accidentes y el maltrato con la gente. Se ha generado una situación muy difícil que se agravó con la propuesta de producción que efectuó la empresa en el pasado mes de diciembre. Ahí anunció que va a despedir gente. De 70 trabajadores quedarían alrededor de 50. El viernes nos encontramos que sacaron cuatro carpinteros y dos peones que no inciden para nada en la economía de la empresa", explicó Do Santos.

"A la espera del reintegro de los trabajadores despedidos decidimos ocupar la obra reclamando también condiciones decorosas de trabajo que pasan por el trato con el obrero", agregó. Según Do Santos la empresa presionó de una manera muy fuerte a los trabajadores para que hicieran horas extra.

Por su parte Horacio Espinoza, coordinador en la zona de la constructora Método, se limitó a reconocer la situación de conflicto que existe aunque indicó que las medidas adoptadas por la empresa se encuentran en los plazos lógicos de una construcción de este tipo. "La posición de la empresa pasa por no brindar declaraciones porque los únicos que tienen problemas son los muchachos. Nosotros lo que hicimos fue llevar adelante la reestructura del personal. Parece que no les cayó bien y por eso ocuparon la obra. Para nosotros no hay ninguna situación anormal, ni nada por el estilo. Son las situaciones laborales que se dan en la dinámica de una obra", dijo Espinoza.

Trabajadores y empresarios serán llamados a dialogar por el gobierno en algunas semanas, cuando se comience el análisis de las nuevas normas que regularán las ocupaciones de los lugares de trabajo.

El anuncio fue hecho ayer a El País por el ministro de Trabajo Eduardo Bonomi, durante una instancia de discusión sobre la equidad salarial y las condiciones de trabajo.

El ministro Bonomi dijo que el gobierno aún evalúa si resolverá impulsar un decreto sobre el tema o promoverá una iniciativa con rango legal.

En el caso del decreto, podría comprender específicamente la prevención de conflictos.

Y si se optara por el proyecto de ley, el ministro explicó que se requeriría para legitimar tanto el derecho a la huelga como la ocupación de los lugares de trabajo.

La idea del Poder Ejecutivo es decidir a más tardar en un mes y medio o dos, sostuvo el ministro Bonomi. Para eso, se convocará a una ronda de consultas sobre el alcance de la norma a trabajadores y empresarios.

Los cambios realizados en el desalojo de las ocupaciones han sido cuestionados por empresarios y miembros de la oposición.

En otro orden, Bonomi afirmó que la evaluación sobre los Consejos de Salarios del 2005 se hará en el mes de marzo, antes de la nueva convocatoria.