Autoridades estudian jubilación anticipada

El gobierno estudia un anteproyecto de ley elaborado por la Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU), donde se conceden prórrogas por dos años al seguro de paro de los trabajadores de los bancos liquidados en 2002 y, además, se habilita el retiro anticipado de los empleados que cuentan con 30 o más años de servicios computables y 50 años de edad en el caso de las mujeres y 55 para los hombres.

Una delegación de AEBU se reunió hace algunos días con el subsecretario de Trabajo, Jorge Bruni, y presentó oficialmente la iniciativa. El jerarca dijo a los sindicalistas que el tema será estudiado, aunque adelantó que en principio no habría mayores problemas para llevar adelante el proyecto, según fuentes de AEBU. Bruni dijo a El País que el ministerio trabaja para "normalizar" la situación", pero no adelantó su opinión hasta haber analizado en profundidad la propuesta.

Actualmente hay unos mil trabajadores desempleados, y a algunos de ellos se les acaba el seguro de paro en marzo de 2006. "Por ello se impone el alcance de soluciones adicionales que pongan en juego los recursos del sistema para absorber a todos los trabajadores desplazados de sus puestos en 2002", indica AEBU en un editorial que aparece en su página web.

La primera parte del proyecto extiende el amparo del seguro de paro a aquellos trabajadores que —antes del vencimiento— no hayan sido reinsertados al mercado laboral a través de un convenio suscrito en el sector oficial, o a través de la bolsa de trabajo que existe en el sector privado.

Justamente, los bancos y AEBU negocian actualmente en el Ministerio de Trabajo la forma en que debe instrumentarse esta bolsa de trabajo. La diferencia radica en que las empresas entienden que deben tomar empleados de la bolsa en forma esporádica, y el sindicato afirma que deben tomarse empleados básicamente de allí y pocos "de afuera".

RETIRO. La segunda parte del anteproyecto apunta a los empleados desocupados de edad avanzada, con el objetivo de que logren su jubilación.

En los hechos, AEBU calcula que unos 100 trabajadores (el 9,7% de los que están en seguro de paro) tienen 55 años o más.

El gremio entiende que debe haber un "empujoncito legal" para que puedan lograr el retiro anticipado. Los empleados cobrarían el 75% del monto que les correspondería hasta que cumplan 55 años los hombres y 60 las mujeres. A partir de ese momento, pasarían a cobrar el total de la jubilación.

En la exposición de motivos, AEBU afirma que se busca atender "el problema general de la gran dificultad de reinserción de los trabajadores a partir de cierta edad".

El sindicato tiene previsto hacer contacto con los legisladores, en caso de que el gobierno impulse el proyecto. AEBU está abierto a que la iniciativa reciba modificaciones, y sus dirigentes aclaran que la financiación de la prórroga del seguro de paro no provocará gastos al gobierno porque será financiada con aportes de bancarios pasivos y activos.