Plazo para que AEBU y bancos acuerden

La Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) le dio plazo hasta fines de octubre a los bancos y a la Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU) para que lleguen a un acuerdo sobre la utilización de la bolsa de trabajadores desocupados.

Hasta ahora las dos partes han mostrado posturas opuestas: las empresas plantean tomar empleados de esta bolsa "con discrecionalidad", mientras que el sindicato entiende que los bancos deben tomar personal de allí en forma preferente y sólo algunos pocos "de afuera". La bolsa está integrada por unos 800 ex trabajadores.

El Ministerio de Trabajo iniciará hoy una negociación por separado para intentar acercar posiciones. Se reunirá primero con representantes de AEBU y luego con los bancos. El objetivo es buscar una solución, con vistas a una reunión que se realizará mañana.

El director de Trabajo Julio Baráibar consideró que este tema es la clave que destrabaría el conflicto bancario. Con respecto a las diferencias en torno a si se deben homologar los convenios salariales vigentes en las empresas o aprobar nuevos laudos en función de las pautas emitidas por el gobierno, Baráibar dijo que se trata de "fuegos de artificio".

El Poder Ejecutivo entiende que deben respetarse los convenios vigentes, pero AEBU reclama que no sean tenidos en cuenta, ya que las pautas oficiales son superiores.

"Si llegamos a un acuerdo sobre la bolsa de trabajo, homologamos los convenios. Si no hay acuerdo sobre la bolsa, el ministerio laudará junto a Economía", afirmó el jerarca. La banca y los taxis son los dos consejos de salarios sin solución.