Unos 100 empleados del NBC regularizan deudas

El Nuevo Banco Comercial (NBC) ya logró un acuerdo de regularización de deudas con más de 100 empleados y ahora estudiará el caso de una cantidad similar de funcionarios donde se concentran las situaciones más problemáticas. El viernes pasado venció el plazo para que los empleados del banco se presentasen a regularizar sus deudas que en total ascienden a U$S 7,6 millones.

Las opciones presentadas por el NBC fueron un plan de refinanciación con posibilidad de convertir la deuda a pesos y pagarla en un plazo máximo de 15 años, o que el empleado aceptara la cancelación y un subsidio de 18 meses a cambio de su retiro de la entidad.

El acuerdo de venta con el consorcio encabezado por el fondo de inversión Advent incluyó la baja de la plantilla en 85 empleados.

El presidente del NBC, Julio Porteiro, dijo a El País que todavía no se recibió ninguna propuesta para aceptar la cancelación como incentivo de retiro.

La semana previa al término del plazo se presentaron más de 100 empleados donde existen los casos más graves en cuanto a la capacidad de pago.

Aunque Porteiro no quiso adelantarse a los hechos, es en este grupo donde podrían darse la cancelación de deudas a cambio del retiro.

Se prevé que en las próximas dos semanas se termine el análisis sobre este grupo donde el endeudamiento es más crítico.

El presidente del banco quiso separar las aguas y dijo que hasta ahora se intentó encauzar el problema del endeudamiento de empleados para luego "ir a una segunda fase" donde se plantearán los mecanismos "voluntarios" de retiro.

Si bien habrá un ofrecimiento general de estos planes de incentivo el banco se reservará el derecho de aceptar las solicitudes en caso que considere conveniente la permanencia de algunos funcionarios.

Mientras se procesa la instancia de regularización de deudas y se prepara el plan de incentivos, la transición entre los actuales accionistas y los representantes de los compradores que acuden como oyentes a los principales comités del NBC.

Porteiro alabó este proceso donde no se han registrado diferencias de criterio mientras por otro carril los ejecutivos del grupo comprador trabajan junto al Banco Central sobre los antecedentes y el plan de negocios presentado.