Acuerdo en dos grupos de consejos de salarios

En menos de un mes de trabajo, dos de los 20 grupos de los consejos de salarios han llegado a acuerdos entre las partes, que deben ser homologados por el Poder Ejecutivo.

Se trata del grupo de la industria de productos metálicos, maquinaria y equipamiento; así como el de la industria del cuero, vestimenta y calzado. En este último caso se acordó la continuidad de un convenio colectivo que existe desde 1992 (renovado año a año), pero que hasta ahora sólo era respetado por las seis curtiembres afiliadas a la Cámara de la Industria Curtidora Uruguaya.

Otras trece empresas, que no integran la cámara, deberán comenzar a aplicar el convenio acordado entre las patronales y los trabajadores el lunes pasado. "Lo que logramos con esta decisión es que todas empresas paguen según las mismas categorías y aplican ajustes", indicó el dirigente sindical Juan Camejo.

El director nacional de Trabajo, Julio Baraibar, dijo a El País que el acuerdo será aprobado por el Poder Ejecutivo. "Ahora estamos iniciando los trámites del decreto, que debe ser firmado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y el Ministerio de Economía y Presidencia", indicó.

Baraibar aseguró que la actual administración se encargará de controlar que todas las empresas cumplan lo acordado en los consejos de salarios, ya que cuenta con los mecanismos de inspección necesarios. "Este país tiene resoluciones, decretos, leyes, que son importantes, pero había grandes sectores que no los cumplían. Esta administración se va a ocupar de que se cumpla todo lo acordado", aseguró.

El jerarca entiende que otros grupos seguirán en la misma línea de las curtiembres y metalúrgicos —cuyo acuerdo se firmó la semana pasada y también implicó la continuidad de un convenio laboral—, debido a que así no existirá "competencia desleal" entre las empresas. "Hay firmas que no cumplían con el convenio, y ahora están obligadas a hacerlo", afirmó.

Desde el Pit-Cnt también se ha indicado que los propios sindicatos iniciarán un proceso de control para que "no haya un solo trabajador en el país que no reciba los ajustes correspondientes". Los negociadores cuentan con facultades inspectivas.

ACUERDO. El convenio firmado entre la Cámara de la Industria Curtidora Uruguaya y la Unión de Obreros Curtidores a mediados del año pasado —y refrendado el lunes en los consejos de salarios— establece cuatro ajustes salariales al año, el último de los cuales debe aplicarse el próximo 1 de junio.

Luego habrá que negociar un nuevo convenio entre las partes. El sindicato pretende que allí se incluyan las pérdidas salariales durante el último quinquenio, que estima en 8,33%. Este punto será discutido en próximas reuniones del grupo cinco, correspondiente a la industria del cuero.