Anoche el sindicato bancario volvió a hacer un paro sorpresivo durante la operativa del clearing de cheques con lo que suman cuatro sesiones consecutivas en las que se plantearon trabas en las tareas de compensación de documentos.

El presidente del sector banca privada de AEBU, Juan José Ramos, dijo anoche a El País que las medidas sindicales continuarán en tanto los bancos privados no se avengan a negociar el reingreso de los bancarios que fueron despedidos tras la crisis financiera de 2002 y que hoy integran una bolsa de trabajo. Se trata de 1.120 ex bancarios, que bajan a 500 si no se considera a los que trabajaban en el ex Banco de Crédito los que ingresarán a la banca pública a medida que se vayan jubilando los actuales empleados de ésta.

Ramos aseguró que, en caso que los bancos no estén dispuestos a fijar un cronograma gradual para tomar a los bancarios que están en la bolsa de trabajo, las medidas sindicales se ampliarán abarcando otras áreas de la operativa

Fuentes financieras dijeron a El País que las dificultades en el funcionamiento del clearing pusieron de nuevo en el tapete la posibilidad de crear un sistema electrónico de compensación de cheques, el que estuvo a punto de ser implementado un par de veces antes —la última vez que se lo analizó fue a fines de año pasado— pero que naufragó por la oposición de AEBU.

Ante esa posibilidad Ramos fue categórico y dijo que "no acordaremos nada si no llegamos a un acuerdo global por la bolsa de trabajo". Sin embargo las fuentes de los bancos comentaron que la puesta en marcha del clearing electrónico podría dar cabida a unos 15 trabajadores que hoy están en la bolsa.

El asunto de la bolsa de trabajo fue planteado por Ramos en la primera reunión del consejo de salarios del sector, lo que no fue bien visto por los representantes oficiales en esa instancia.