CIMA: fórmula del MTSS aceptada por trabajadores

Los trabajadores no médicos de Cima aceptaron la fórmula planteada por el Ministerio de Trabajo (MTSS) para destrabar el conflicto de la institución, mientras que los médicos decidirán hoy si la aceptan. Hasta el momento, el sector médico se había opuesto firmemente a ser objeto de una nueva rebaja salarial, y de acuerdo a algunas fuentes consultadas por El País, parece difícil que acepten esa posibilidad en esta nueva asamblea.

La fórmula del MTSS incluye el aporte de $ 500 mil por parte de los médicos, el envío al seguro de paro, con retorno, de un máximo de 150 funcionarios no médicos y la creación de una comisión técnica que analice medidas para viabilizar a la mutualista. Los directivos —que representan a los médicos cooperativistas— y el gremio de los funcionarios deberán oficializar su respuesta el jueves ante el MTSS.

PLAN ORIGINAL. Por otra parte, el Consejo Directivo de Cima comenzó a aplicar la reestructura de personal que originalmente había planteado, más allá de la nueva fórmula presentada el lunes por el MTSS. Ese mismo día, los directivos comenzaron a enviar telegramas con notificaciones de envío al seguro de paro.

Directivos de la institución consultados por El País insisten en que la propuesta que presentaron, que incluye la rebaja del 10% de los salarios de los no médicos, 150 envíos al seguro de paro con retorno asegurado y el cambio del régimen de días libres, es la más conveniente para su viabilidad.

La variante sugerida por Trabajo no hace efectiva la rebaja salarial de los no médicos, ni la modificación de libres, y en su lugar, plantea que el cuerpo médico acepte una nueva rebaja salarial, totalizada en $ 500 mil.

Este extremo parece díficil, ya que en las últimas asambleas el sector médico había votado no aceptar más rebajas.