Empresa china Insta360 regala piezas de oro de hasta US$ 45.000 a sus empleados: ¿la mejor manera de agradecer?

Desde barras espaciadoras de oro macizo hasta monedas para bodas, la fabricante de cámaras Insta360 utiliza el metal precioso como "símbolo de estabilidad" para premiar a su talento.

Piezas de oro en un teclado.
Piezas de oro en un teclado.
Foto: Sohu.

Redacción El País
La empresa tecnológica Insta360, líder en la fabricación de cámaras 360 y drones, con sede en Shenzhen, China, ha captado la atención global por su inusual política de incentivos: regalar piezas de oro puro a sus trabajadores como muestra de "agradecimiento" por su dedicación y por "ayudar a gestionar el patrimonio de la empresa".

La política de oro de Insta360 alcanza su máximo esplendor cada Día del Programador (24 de octubre en China). Recientemente, la compañía entregó 21 teclas de oro a su equipo de programación. La pieza más valiosa es la barra espaciadora, que pesa 35 gramos y está valorada en 320.000 yuanes, lo que equivale a unos US$ 45.000 al cambio actual. Según el South China Morning Post, esta tradición es anual y se estima que la empresa ya ha regalado más de 55 piezas de oro de este tipo a lo largo del tiempo.

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Lingote de oro.
Foto: Archivo El País

Premios y sorteos: el oro como parte de la cultura

El oro no está reservado solo para el equipo de software. Este metal precioso forma parte de una política de bienestar más amplia en la empresa:

  • Matrimonio y familia: Cualquier empleado que se case o tenga un hijo recibe una moneda de oro puro de 1 gramo.
  • Fiesta de Fin de Año: En el evento de 2024, se sortearon 999 barras de oro de 50 gramos cada una.
Lingotes de oro.
Lingotes de oro.
Foto: Archivo.

Estabilidad y Talento: El Significado del Oro

Insta360, que compite directamente con gigantes como GoPro, es una empresa consciente de la importancia de su capital humano. Su fundador, Liu Jingkang, explicó la filosofía detrás del regalo:

"La compañía no regala el oro por su valor monetario, sino por su estabilidad", haciendo hincapié en que "la estabilidad de una empresa depende del talento de su fuerza de trabajo".

Para el fundador, las teclas doradas simbolizan que cada toque en el teclado es una acción que "transforma la piedra en oro", reconociendo el valor intrínseco de cada tarea en el desarrollo de sus productos.

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