En Uruguay se registran cerca de 40.000 accidentes laborales por año, cada 10 días fallece un empleado en el desarrollo de sus tareas
y muchos otros quedan con discapacidad permanente.

En tanto, en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) se señala que la cantidad de inspectores adecuada, para cubrir las necesidades planteadas, tendría que ser de 132, cuando actualmente hay 88. En lo inmediato, se van a incorporar por lo menos ocho más, a través de un concurso interno, adelantó el inspector general del Trabajo y la Seguridad Social, Luis Puig.

“No sabemos aún en cuántas etapas se podrán incorporar los 40 inspectores restantes que hacen falta”, reconoció el jerarca en diálogo con El País.

En el marco del “Compromiso Nacional por la Vida, la Salud y la Seguridad en el Trabajo”, que el Poder Ejecutivo lanzó públicamente hace varias semanas, se había establecido en una primera etapa, que los inspectores de trabajo y abogados de la Inspección General recorrerían diversos departamentos para brindar formación y capacitación sobre condiciones laborales y normativa vigente.

En la Inspección General se tiene claro que “sólo con más inspecciones y sanciones, no se resuelve” el tema de los accidentes de trabajo. También se entiende que hay muchas herramientas de la inspección que están obsoletas y hay que cambiar, como por ejemplo, el monto bajo de las multas.

“El tema de fondo es el compromiso del Estado, empleadores y trabajadores”, enfatizó Puig.