Reviví el 5º Encuentro de Líderes de Triple Impacto: del impacto a la acción

El 5º Encuentro de Líderes de Triple Impacto, organizado por diario El País con el auspicio de Nestlé Uruguay, Coca-Cola Uruguay, PwC, Itaú, Tres Cruces, Universidad ORT y Fábrica Italiana, y el apoyo del Pacto Global – Red Uruguay, reunió a académicos y empresarios que coincidieron en que la sostenibilidad dejó de ser un valor agregado para convertirse en una exigencia concreta de los distintos grupos de interés.

En el panel Impacto que se Cuenta, expertos reflexionaron sobre cómo la comunicación estratégica permite amplificar el impacto positivo, generar confianza y atraer inversión y talento.

Nicolás Gambetta, vicedecano académico y catedrático de Sostenibilidad Empresarial de la Universidad ORT, subrayó que los stakeholders exigen a las empresas rendir cuentas no solo del valor económico, sino del impacto social y ambiental que generan.

Por su parte, Cecilia Cardozo, gerenta de Asuntos Corporativos, Comunicación y Sustentabilidad de L’Oréal, destacó que reputación, sostenibilidad y credibilidad están estrechamente vinculadas, y que el liderazgo debe contar con aliados en todas las áreas de la organización.

L. Mainé

Pablo Marques, presidente de Grupo Punto, señaló la importancia de que la comunicación sea creíble y coherente, mientras que Laura Kotsachis, directiva de la Cámara de Anunciantes, remarcó que la convicción del liderazgo es clave para contagiar la cultura de sostenibilidad.

L. Mainé

Durante el encuentro, Silvina Bianco, representante de Coca-Cola, presentó la estrategia de sustentabilidad de la compañía en Argentina y Uruguay, con foco en la gestión responsable del agua y la conservación de montes nativos. Bianco explicó que la estrategia global se basa en operaciones regenerativas, acceso al agua en comunidades, devolución del 100% del agua utilizada y conservación de cuencas, destacando la colaboración entre distintos actores y el uso de tecnologías para optimizar el recurso hídrico.

L. Mainé

En el panel De lo operativo a lo sostenible, Andrés Curbelo, gerente de Administración de Tres Cruces, compartió la experiencia de la empresa en su camino hacia la certificación como Empresa B. Curbelo resaltó que la sostenibilidad atraviesa todas las áreas de la organización y que la transformación interna que genera este proceso es incluso más valiosa que la certificación misma. Entre los logros mencionó la actualización del código de conducta, la transformación legal a empresa BIC y la instalación de una planta fotovoltaica que permitirá autoabastecer gran parte del consumo energético del complejo.

L. Mainé

En el panel Creación de Valor Compartido, María Eugenia Rodríguez Tabata, gerente de Asuntos Corporativos de Nestlé, presentó programas de formación y empleabilidad juvenil, como Nestlé Jóvenes Baristas y Un Café por el Futuro. Rodríguez Tabata destacó que acercar oportunidades a los jóvenes y fomentar la colaboración territorial son esenciales para que el impacto sea sostenible en el tiempo.

Finalmente, en Gobernanza con propósito, Patricia Márquez, socia de PwC, y Lucía Cabanas, gerente de sustentabilidad y marketing y comunicación de Itaú, coincidieron en que la gobernanza es fundamental para sostener y escalar buenas prácticas. Cabanas subrayó que trazabilidad, transparencia y rendición de cuentas son el corazón de la gobernanza, mientras que Márquez remarcó que la diversidad en equipos y directorios no solo aporta inclusión, sino también mejores resultados. Ambas líderes señalaron que incluso las pymes pueden implementar principios de gobernanza con herramientas disponibles, subsidios y espacios colaborativos, asegurando orden, oportunidades y crecimiento sostenible.