Textiles perdieron pulseada por ajuste

Luego que los ministerios de Economía y Trabajo analizaron la información presentada por la Asociación de Industrias Textiles del Uruguay (AITU), se resolvió no dar lugar al planteo de la patronal para solicitar la cláusula de salvaguarda para renegociar los ajustes de salarios que rigen desde el pasado 1º de julio.

El subsecretario de Trabajo, Nelson Loustanau, dijo anoche a El País que "el Estado hizo una evaluación de lo que se le había transferido al sector con exoneraciones fiscales que era muchísimo más" de lo que le significó el ajuste de sueldos.

El funcionario explicó que en la "estructura de costos que tiene la industria no es significativo el peso de los salarios".

No obstante, Loustanau precisó que "si dentro del grupo (de los textiles) como puede ser el subsector del algodón o el tejido plano que sí están pasando por un momento complicado, esas empresas sí puedan solicitar el descuelgue" para que pueda ser evaluado por el gobierno.

Fanapel. Desde ayer todas las chimeneas de Fanapel volvieron a funcionar a pleno, cuando retornaron a la normalidad laboral 68 trabajadores de la empresa.

Desde el 1º de mayo, estos obreros estaban en el seguro de paro producto de la crisis internacional que atravesaba la industria de la celulosa que había derrumbado los precios.

Asimismo, también volvieron a sus puestos de trabajo otras diez personas que cumplen actividades tercerizadas dentro de Fanapel, como es el caso del transporte de madera.

Ayer, se terminó de firmar un convenio entre el sindicato de trabajadores y la empresa que permitió el reintegro de los 78 trabajadores que estaban en el seguro.

En el acuerdo, se destaca la seguridad laboral para los obreros por lo menos por el transcurso de dos años y otra serie de contrapartidas que habían sido muy importantes para los obreros.

Cabe destacar que en principio, los trabajadores cobrarán haberes con respecto al laudo papelero y en algunos casos sufrirán rebajas en sus salarios. No obstante, este aspecto volvería a regularizarse una vez que culmine el régimen salarial vigente. (PRODUCCIÓN: Pedro Clavijo desde Colonia)