La Cámara de Industrias (CIU) presentó una propuesta ante la dirección del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) para que las pequeñas y medianas empresas puedan acogerse a planes de capacitación.
La directora del Inefop, Sara Paysée, dijo anoche a El País que el gobierno "comparte" esta iniciativa y la "apoya" porque está dentro de las "funciones" que le corresponden al organismo.
El plan que presentó la CIU comprende a unas 800 pequeñas empresas de Montevideo e Interior. Al igual que los planes que se van a financiar para los trabajadores, estos nuevos cursos también se pagarán con parte de los US$ 30 millones del Fondo de Reconversión Laboral (FRL).
Ahora el Inefop está analizando qué instituciones serán las que se escojan en cada departamento para que brinden los diferentes cursos.
Trabajadores. En cuanto a la puesta en marcha de las becas de capacitación para los trabajadores que superaron un trimestre en el seguro de paro, Paysée dijo que ya se hizo un llamado público -que vence el 31 de julio- para que todas las instituciones de formación del país presenten sus ofertas de capacitación para que luego sea analizadas por el Inefop para que dé los cupos correspondientes.
Luego que el instituto tenga una definición, notificará a los trabajadores para que concurran a las diferentes instituciones.
Por ahora, el Inefop no ha recibido propuestas de centros educativos en los departamentos de Artigas, Cerro Largo, Tacuarembó, Durazno y Rivera. Este plan comprendería a unos 3.000 trabajadores.
Por otro lado, una comisión del Inefop está trabajando en la reglamentación del decreto de seguro de paro parcial para hacer un formulario con los requisitos básicos que se exigirán para acogerse al beneficio.