En 3 meses se requirieron más de 20.000 empleados

Durante los tres primeros meses del año la demanda de trabajadores por parte de las empresas superó los 20.000 puestos a través de avisos clasificados, reclutamientos en páginas de consultoras de recursos humanos y portales web relevados por el Monitor del Mercado Laboral de Advice.

Esto implicó un promedio de unos 6.750 puestos requeridos por mes, lo que significa una cifra "importante", afirmó la consultora.

No obstante, a la interna de los meses se dieron variaciones dispares. En enero y febrero la demanda la sostuvo el sector turismo (aunque en el segundo mes bajó la global) mientras que en marzo repuntó a nivel general.

Se se analiza en función de qué sector hizo el llamado el informe revela que "en el primer trimestre del año la demanda del sector público representó un 6% del total de solicitudes". Asimismo "a nivel mensual existe un claro incremento del peso relativo del sector público en los meses de febrero y marzo respecto de enero".

En general la mayor demanda de trabajadores requeridos es a nivel de dependientes, los que acaparan entre el 85% y el 88% de las solicitudes todos los meses.

Por perfil del requerido, la demanda de gerentes representó el 0,3% del total en el trimestre a través de 58 solicitudes liderando las de gerente general, gerente comercial y gerente de ventas. Los mandos medios, según el informe, acumularon el 2% de las solicitudes totales, esto es 358 pedidos destacándose en este caso los perfiles de supervisor de ventas, de depósitos y de recursos humanos. También "se destaca el cargo de capataz de producción (construcción) por posicionarse dentro de los 10 más solicitados en mandos medios, lo que cual responde al crecimiento que el sector ha tenido en los últimos meses".

Los profesionales, en tanto, representaron casi un 4% de la demanda total al ser requeridos en 702 solicitudes. En este caso el contador público fue el más demandado seguido por licenciatura en enfermería y arquitectura.

El restante 7% de los trabajadores demandados fueron para carreras técnicas según Advice.

Salvo en el caso de las gerencias, en el resto de los tipos de perfiles la demanda se mostró más dinámica sobre marzo, en coincidencia cuando las empresas comienzan a definir sus planes de contrataciones para el año.

En gerencias son los comerciales y de ventas aunque también se requerieron gerentes generales.

Entre mandos medios la mayoría buscó supervisor de ventas, de depósito y de recursos humanos.

Los profesionales más requeridos en el primer trimestre fueron el contador público, licenciados en enfermería y arquitectos.