Empresas ven difícil captar más personal

El 35,5% de los gerentes y directores de las principales empresas que operan a nivel local prevé contratar personal el próximo año, pero la amplia mayoría (59%) cree que el número de trabajadores permanecerá estable, según surge de la tercera encuesta de expectativas empresariales de la consultora Deloitte realizada a 167 ejecutivos en marzo.

Los elementos más nombrados como factor de desaliento a la hora de contratar trabajadores son la rigidez que enfrentan las empresas para gestionar la mano de obra y el aumento de los salarios, que fueron mencionados por el 61,7% y 56,3% de los encuestados, respectivamente. La creciente sindicalización y la escasez de mano de obra calificada le siguen en importancia, con más del 40% de las respuestas. La incertidumbre por la demanda futura solo obtuvo 22% de las respuestas.

Tras el incremento de costos, la encuesta también refleja que la gestión de los recursos humanos es la segunda principal preocupación de los empleadores cuando se les consulta sobre los desafíos que tiene su empresa por delante (cerca de 45% de ellos lo mencionaron), informó a El País la socia de capital humano de la firma, Verónica Melián.