Aportes a BPS están entre los más altos

Uruguay tiene uno de los aportes personales más altos del mundo y la relación que mantiene con los patronales "sin duda debe de estar entre las peores del mundo", dijo el presidente del Banco de Previsión Social (BPS), Ernesto Murro, al asistir la semana pasada a la Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara de Diputados.

"El 15% de aporte personal jubilatorio más el 3% que en general se paga para la salud, están configurando uno de los aportes personales más altos del mundo", afirmó Murro.

En tanto, el funcionario agregó que "los aportes patronales son de los más bajos y tendientes a la desaparición en la mayoría de los sectores excepto en las empresas públicas y el sector de comercio y servicios".

El presidente del BPS consideró que esto se debe a "decisiones de política que se han tomado" y sostuvo que es un tema que se deberá abordar "porque cuando se habla del costo de la seguridad social, el hecho de que tengamos aportes personales tan importantes —incluso comparativamente con países de la región— creo que debería ser considerado a los efectos de los procesos de integración y globalización internacional".

ANALISIS. El directorio del BPS pretende analizar todas las exoneraciones que se dan en materia de aportes, dado que existen sectores en los que "directamente no se realizan" contribuciones patronales y en otros casos es tan mínima que genera amplios costos para el gobierno.

"Hoy hay un cambio en la fuente de financiamiento de la seguridad social ya que, salvo en servicios y comercio, es prácticamente cero lo que aportan los patrones. En algunas áreas, como la rural, por cada peso o dólar que se aporta al BPS, éste devuelve seis".

Murro consideró "importante" estudiar la situación de los deportistas "que vienen aportando injusta e ilegalmente" por un ficto, "en caso de que aporten".

También afirmó que se analizará la condición de los artistas aunque utilizando otros criterios dado que "existen problemas de mercado laboral que inciden".

El directorio del BPS también pretende determinar una nueva forma de cálculo de las prestaciones de actividad y pasividad a los trabajadores temporarios, zafrales, a la orden y similares.

EVASION. Murro consideró que los aportes patronales por sí mismos no tienen tanta incidencia en la evasión como lcomo si la tienen los desembolsos que deben realizar las empresas por el complemento de la cuota mutual de sus trabajadores.

"Para la mayoría de las empresas lo más caro de la seguridad social no es el aporte patronal jubilatorio sino el aporte del complemento de la cuota mutual que, con los sueldos más bajos está llegando, en algunos caos, al 30% o al 40% de la nómina salarial cuando, a veces, el aporte patronal jubilatorio es del 0%", dijo Murro.

Agregó que "es inútil para gran parte de los trabajadores porque los que perciben $ 2.000 o $ 3.000 de salario están obligados a una afiliación mutual que no pueden usar puesto que no pueden pagar las órdenes o tíques".

AUMENTAR. Se estudia conjuntamente con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Ministerio de Economía y Finanzas la posibilidad de mejorar las pasividades más bajas en los hogares de menores recursos.

MODIFICAR. Actividades bonificadas y topes de ingresos familiares no relacionados con el otorgamiento de pensiones por discapacidad.

REGULARIZAR. A las auxiliares de servicio de las Comisiones de Fomento escolares así como los aportes que estaba realizando el anterior Directorio en forma "indebida" en distintos sectores de actividad comoo.

REcalculo. De prestaciones y pasividades para los trabajadores temporarios, zafrales, a la orden y similares.