"Todos dicen lo que les canta"

La dirección de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) evalúa como "un problema" el hecho de que existan opiniones diversas en el gobierno acerca de la eliminación de la inamovilidad de los públicos.

"Hay una multiplicidad de discursos. Todos dicen lo que se les canta", se quejó el secretario general de COFE, Joselo López. Y explicó que los "interlocutores" que el gobierno designó para dialogar con los sindicatos públicos (Humberto Ruocco y Daniel Mesa), tienen "posiciones acordes" al pensamiento sindical sobre el tema.

Pero López aclaró que el ministro de Industria, Jorge Lepra, "y toda esa majuga" no "tienen conocimiento del tema" y no saben que la inamovilidad alcanza al 10% de los funcionarios públicos.

"Existe un mito de que los empleados públicos pueden hacer lo que se les antoja y no pasa nada", opinó López. El sindicalista tiene una visión muy particular acerca de la intención de algunos representantes del gobierno de eliminar la inamovilidad: "Para hacer eso hay que reformar la Constitución. Y es probable que quieran usarlo como pantalla para incluir otros planteos, como el de la reelección presidencial".

RECHAZO. La opinión del Pit-Cnt sobre el tema es clara. De hecho, un documento sobre reforma del Estado, aprobado por mayoría en el último congreso, marca la "profunda preocupación" por la "intención manifiesta de algunos representantes del gobierno de alentar una reforma constitucional" que ponga fin a la "inamovilidad" y cambie las normas que regulan a los entes del Estado.

La central obrera defiende la inamovilidad del funcionario porque "garantiza la profesionalización de la vida pública" y abstrae a la administración de las luchas electorales. "La inamovilidad no es sinónimo de impunidad. (...). Si no existiera inamovilidad, el Estado uruguayo se expone a que pasada cada elección se sustituyan desde los porteros a los directores de la administración", dice el Pit-Cnt.

Los sindicatos tienen "serias dudas" ante documentos emitidos por el gobierno donde se plantean objetivos en materia de transformación del Estado: "La introducción de conceptos de calidad total de la gestión, capacitación por competencia, medición por resultado, polifuncionalidad y movilidad horizontal y vertical, deben hacernos reflexionar profundamente si en realidad no se está buscando en forma encubierta la flexibilización y desregulación de las condiciones de trabajo y la fragmentación de la clase trabajadora".

En febrero el gobierno firmará un convenio con la Universidad de la República para crear una maestría en administración pública, dirigida a los cargos altos.

La maestría comenzará a funcionar en el segundo semestre de 2007 y el objetivo es que deban pasar por ella todos los aspirantes a cargos de conducción.

"Apostamos al crecimiento dentro de la organización y a la profesionalización", dijo a El País el subdirector de la Oficina de Servicio Civil, Humberto Ruocco.