Sindicato de Conaprole amenaza con enlentecer reparto de leche

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El sindicato de Conaprole amenazó con enlentecer la entrega de productos lácteos si hoy no se alcanza un acuerdo por la recategorización de algunos funcionarios.

Robert Romaso, presidente del gremio, indicó a El País que desde hace una semana decidieron trabajar a reglamento y no hacer horas extras en el sector expedición de subproductos como yogur, helados y postres.

En la mañana de hoy el sindicato se reunirá con la empresa en el Ministerio de Trabajo (MTSS) con el propósito de alcanzar un acuerdo.

Posteriormente se reunirán en asamblea para analizar los resultados de la conversación. En caso que la evaluación sea positiva volverán a cumplir hoy mismo con las horas extras y normalizarán la tarea. En caso que sea negativa, el sindicato movilizará a todos los sectores de la empresa, lo que incluye un enlentecimiento de la expedición de leche fresca.

"El problema es en el llamado sector de los mensuales, allí están los que arman los pedidos, los despachadores fiscales y todos los administrativos. Hasta ahora se afectó el despacho, habrá que definir si ampliamos las medidas a los otros sectores o no", aseveró Romaso.

El dirigente advirtió que el riesgo en el que se ingresaría, en caso de que no se alcance un acuerdo, es de atrasar la entrega de los distintos lácteos.

"Nunca vamos a echar a perder un producto y menos por un problema económico como es el tema de la recategorización", señaló Romaso. El asunto viene siendo discutido hace meses por parte de trabajadores y empresarios. "Les dijimos (a la empresa) que por las buenas este asunto no se resuelve. Somos optimistas porque ya hubo acuerdos en otros sectores del proceso industrial y comercial", dijo el sindicalista.

Los cambios tecnológicos en la producción y de las formas de trabajo en la expedición de mercadería obligan a la empresa a fijar nuevas categorías, según los funcionarios de la cooperativa láctea.

Conaprole mantiene la misma estructura organizativa desde hace 40 años, mencionó el dirigente. Aclaró que los cambios de categoría implican un "necesario" incremento salarial de los empleados.

De cualquier manera, las dimensiones de las eventuales medidas se estarán definiendo en esta jornada. "Hay que ver si tiene que estar todo el sindicato detrás de esto o los compañeros del sector de los mensuales tienen capacidad para resolver el problema", dijo Romaso.