Redacción El País
La Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) presentará un recurso de inconstitucionalidad contra el decreto publicado por el Gobierno que reglamenta el régimen de licencia y subsidio por enfermedad de funcionarios públicos.Entienden que se firmó "sin ninguna convocatoria a la negociación colectiva" pese a que las condiciones de trabajo, la salud o la higiene laboral "son materia obligatoria de negociación entre las partes".

El decreto habilita a que los los organismos públicos apliquen la ley sobre licencias por enfermedad que ya estaba aprobada y que implica que los trabajadores "tendrán derecho a un máximo de nueve días hábiles al año de licencia remunerada, para cubrir períodos de inasistencia, alternada o consecutiva, por enfermedad o accidente".

Para COFE, este decreto "rebaja el salario de los trabajadores públicos" ya que en algunos casos la reducción salarial a partir del décimo día es del 25 %.

"La arremetida del Gobierno no respeta las leyes", denuncia el sindicato y rechaza que los propios trabajadores deban "probar" que padecen enfermedades complejas como para ser vistos como "excepciones".

"El Decreto unilateral del Gobierno, es violatorio de normas legales vigentes en nuestro país, por lo que COFE procederá a presentar un recurso administrativo contra el mismo", agrega el texto.

Además, la confederación presentará un recurso de inconstitucionalidad ante la Suprema Corte de Justicia contra los artículos 13 y siguientes de la ley.

"Recaudar, ajustar a costa de la salud de los trabajadores, cuando el trabajador y su familia se encuentran con mayor fragilidad, da cuenta de la postura de la coalición de gobierno", dice el comunicado de COFE.