Se multiplicó por seis la conflictividad laboral en Uruguay

Montevideo - La conflictividad laboral en Uruguay semultiplicó por seis veces y media en el mes de agosto con relación a julio, y fue el doble que en el mismo mes de 2002, según el índice que elabora la Universidad Católica del Uruguay y difundió hoy.

El gran aumento de la conflictividad en agosto se debió a la huelga general de 24 horas del día 28, y convocada por la principal central obrera del país, PIT-CNT, para reclamar mejores salarios y jubilaciones, defensa de la libertad sindical, y en solidaridad con varios gremios en conflicto.

Además, el día 11 del pasado mes se inició la huelga indefinida de los profesionales de la salud pública, que se mantiene, en reclamo de mejores salarios.

Durante el mes de agosto se registraron 18 conflictos, que involucraron a 214.945 trabajadores y se perdieron 323.833 jornadas laborales.

El 96 por ciento de la conflictividad estuvo en el sector público, especialmente en la salud y la administración.

En el sector privado la mayor conflictividad durante el pasado mes estuvo en el transporte.

EFE

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