El sindicalista Richard Read se ve involucrado en el reclamo por aportes atrasados e indemnización, de un trabajador de una empresa de cartelería que tiene como socios a uno de sus hijos y a su yerno.
Juan Ruffa, un soldador, dijo a radio CX36 que Read (dirigente del gremio de la bebida) es la "cabeza" de la empresa pero que "no figura, aparecen el hijo y el yerno". La empresa hace cartelería para Pilsen, fábricas de cigarrillos y veterinarias, entre otros.
El hombre afirmó que hacía cuatro años que trabajaba en la empresa cuando se accidentó en la casa del yerno de Read, mientras le estaba por "pintar la azotea". Tras el accidente explicó que descubrió que "fueron cuatro años sin aportes". Dijo que le hicieron firmar recibos por $ 1.200, "cuando ganaba $ 6.400, después del accidente me pagaron el sueldo de dos meses y no le di mucha importancia, pero al venir en diciembre y decirme que estaba despedido ahí descubrí, porque fui al BSE y me dijeron que no tenía derecho; en Disse tampoco, que no tengo cobertura. Sólo tengo el Hospital de Clínicas porque tengo carné de asistencia y tengo las pruebas", acusó.
Read. Read fue enfático al asegurar que no tiene nada que ver con lo que se le acusa y remarcó que la empresa de su yerno y su hijo está "al día, con todo legal".
Read dijo a El País que ante esas acusaciones recibió la solidaridad y el respaldo unánime de la FOEB y del Secretariado del Pit-Cnt.
Por su parte, el abogado Gonzalo Ramírez, que representa a la empresa y al yerno del sindicalista, dijo a El País que le "consta que Read no tiene absolutamente nada que ver con esta empresa".
Ramírez agregó que el reclamo está en la órbita del MTSS y que en ese marco se han realizado audiencias de conciliación (obligatorias antes de un juicio) en las que no hubo acuerdo. Ramírez se excusó de no dar más detalles por "secreto profesional" y porque aún no se ha presentado la demanda.