Pedido de prudencia salarial del Gobierno sin eco en el Pit

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A poco del inicio de la ronda salarial, el Pit-Cnt se plantó firme y no se bajará de su reclamo para la mejora de las remuneraciones. La posición dista del mensaje de cautela que emitió el gobierno de cara a la futura negociación de los ajustes.

"Podemos aceptar las precauciones que todo el mundo tenga, pero si no despliego las velas cuando tengo viento a favor, ¿cuándo las voy a desplegar?", preguntó Milton Castellano, del Secretariado del Pit-Cnt.

El escenario de crecimiento económico sostenido que pautó los últimos años y que se proyecta para este quinquenio, da lugar, por ejemplo, al planteo sindical de duplicar el Salario Mínimo Nacional (SMN), hoy en $ 4.800. También a la posibilidad de atar la evolución salarial al crecimiento del PIB, proyectado en un 20-25% para el ciclo 2010-2015.

Estos son algunos de los objetivos que el Pit-Cnt presentó en el acto del pasado sábado de cara a la ronda salarial, que tendrá en unos 10 días la presentación del marco de negociación a obreros y patrones.

A estos planteos se suma el pedido de los jubilados por ajustes diferenciales a las pasividades que están "por debajo de la línea de la pobreza, así como un ajuste de las prestaciones más bajas", señaló ayer la Organización de Jubilados y Pensionistas (Onajpu) en un comunicado.

Aunque comparte estas líneas generales, el gobierno dejó claro que actuará con "cautela" en materia salarial.

El ministro de Economía Fernando Lorenzo, dijo el sábado en el marco del acto del Pit que para duplicar el SMN hay que evaluar "las condiciones generales de la economía".

"Plantearse este tipo de desafíos sin tener en cuenta cuál es la realidad económica, qué es lo que está pasando con el desempleo, con la generación de empleo, con la formalización del empleo, es demasiado aventurado", opinó el ministro. "Preferimos ir progresando en función de que la sociedad y la economía van legitimando y sosteniendo esos esfuerzos que compartimos enteramente", insistió Lorenzo.

El titular de Economía apuntó, por otra parte, a que se mantendrá la línea de la pasada administración en cuanto a priorizar la mejora de los salarios sumergidos así como el SMN.

Consultado sobre la posibilidad de pagarle salario vacacional a los funcionarios del Estado como pidió el Pit-Cnt en el acto del sábado, Lorenzo resaltó que la recuperación salarial alcanzada en el pasado período "es bastante más que lo que representa el salario vacacional".

El vicepresidente Danilo Astori, explicó que "el gobierno hará los máximos esfuerzos para que, sin comprometer esa cautela, se vayan atendiendo esas demandas de los trabajadores".

Uno de los objetivos de la central obrera es la suba del monto mínimo no imponible del IRPF. Sobre ese punto Astori reiteró que la prioridad del gobierno es reducir el IVA en dos puntos, más allá de que se evaluarán cambios al IRPF.

El contexto económico favorable hace "atendibles" sus reclamos, al menos en opinión de los sindicatos. "Ningún actor político, económico o empresarial ha salido a plantear que lo que estamos diciendo es una locura", esgrimió Castellano.

Más allá de las "precauciones" necesarias, no hay "mejor momento que este" para concretar la mejora de los salarios, sobre todo los más sumergidos. Desde el Pit se señala que un eventual cambio de escenario de la economía puede contemplarse a través de cláusulas de contingencia, tal como prevén los convenios colectivos vigentes, pero sobre la base de que los trabajadores no vean afectados sus ingresos. Castellano advirtió que "no sea que detrás de todas estas precauciones lo que se esté escondiendo sea no apuntar a la mejor distribución de la riqueza".

Lorenzo: Duplicar el SMN sin considerar el escenario económico es "aventurado", opinó.

El sector empresarial tiene reparos sobre algunas propuestas del movimiento sindical. El Pit-Cnt plantea como variable que el crecimiento salarial esté atado a la evolución del PIB, estimado en un 20-25% para el período.

El presidente de la Cámara de Comercio (CNCS) Alfonso Varela, dijo que si bien se propone que "los salarios tienen que aumentar a medida que aumente el producto" hay que definir "qué pasa cuando baja el producto", cuestionó.

A la espera de la definición del gobierno sobre los criterios que guiarán la negociación, Varela señaló que "el tema de la caída de la actividad y los salarios es algo que debería estar presente. Tampoco vemos bien claro que el crecimiento del producto vaya a estar vinculado con el salario cuando el PIB puede crecer pero los sectores o las empresas pueden estar en situaciones distintas".

El presidente de la Comisión de Relaciones Socio-laborales de la Cámara de Industrias, Dimitrios Linas, sostuvo que esa propuesta es "válida" como referencia general, lo que no quiere decir que sea aplicable a todos los sectores.

Castellano, del Pit-Cnt, remarcó que "nadie discute las proyecciones del PBI, por lo que es normal y hasta imprescindible que si la economía crece un 20% en promedio, los salarios deberían hacerlo" en una medida similar. En caso de un cambio drástico del escenario económico se renegociará, tal como ha ocurrido bajo otras crisis. "Cuando uno hace un convenio tiene que manejarse con el escenario previsto. Es como cuando se compra en cuotas; es porque se prevé que se podrá pagar. Pero si pierde el trabajo, se tendrá que renegociar las cuotas. Esto es algo parecido", dijo.