Paciente murió en medio de conflicto en CTI del Pasteur

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F.CASTILLO /E. BARRENECHE

Durante el conflicto de los funcionarios en el CTI del Pasteur y con las medidas vigentes de restriccion de pacientes, ocurrió la muerte de un usuario. El gremio asegura que se le permitió el ingreso a sala , pero era un caso "insalvable".

Según los funcionarios la muerte ocurrió unos días después de la noche del lunes 17, cuando el conflicto en el servicio de CTI alcanzó su pico de tensión al restringir el ingreso de cuatro pacientes a las unidades de terapia intensiva. Los trabajadores aseguran que pese a que continuaban las medidas, el fallecimiento no guarda relación con las acciones gremiales porque se le permitió el ingreso al CTI, y además se trataba de un caso "muy grave" e "insalvable".

Fuentes del hospital relataron a El País que el paciente llegó a ingresar al CTI, proveniente del block quirúrgico tras una operación cardíaca. "Pero llegó muy grave".

"Murió en el CTI una hora después de haber ingresado", dijeron enfermeros.

Era "insalvable, estaba prácticamente muerto, le habían pasado seis volúmenes de sangre. Legalmente hay una historia clínica que nos ampara", agregaron.

De todas formas los funcionarios señalaron como un hecho irregular que en ese momento faltaban enfermeros en la sala. "Eran cuatro enfermeros en un lugar donde tiene que haber seis".

Arreglo. El conflicto en el CTI del Pasteur fue llevado adelante por los funcionarios de ese servicio para reclamar la reincorporación del jefe supervisor, José Luis Priore, que se alejó del cargo tras un entredicho con la directora médica del área, Ana Soca.

La médica había cuestionado la capacidad y hasta el estado emocional del funcionario en un duro informe realizado tras la caída de la cama -y posterior fallecimiento- sufrida por una paciente de la sala.

La medida de lucha adoptada para defender a Priore fue ir cerrando las camas de CTI que iban quedando libres. Tras dos semanas de conflicto, los funcionarios llegaron a un acuerdo con las autoridades de la Administración de Servicios de Salud del Estado (ASSE). Por lo pronto ni Priore ni Soca permanecerán en sus cargos.

Priore fue derivado al Departamento de Enfermería y a Soca la licenciaron. Todo esto mientras el Ministerio de Salud Pública (MSP) realiza una auditoria para determinar el estado de situación en el servicio de CTI. Tanto funcionarios como médicos denunciaron diversas irregularidades allí.

Pereira. En tanto, ayer comenzó a regularizarse la situación en el Hospital Pereira Rossell tras un fin de semana complicado por falta de personal. Un error administrativo en la renovación de los contratos determinó que no trabajara parte de los auxiliares de enfermería.

Ayer unos 15 funcionarios fueron citados a firmar los contratos y se pudieron reintegrar a las guardias.

La funcionaria Mariela Grela aclaró que esto tampoco soluciona las cosas, el problema de fondo. "Lo que queremos que quede claro es que lo que pasó el fin de semana agravó la situación, pero esto ya lleva años. Lejos de mejorarse la falta de personal, ha empeorado. Se necesitan más funcionarios. Tenemos guardias en el sector de recién nacidos donde una compañero tiene en el mejor de los casos a 32 pacientes a cargo", dijo Grela.

Preconflictos. Por otra parte, hay dos preconflictos más en Salud Pública que se pueden activar el jueves: el de los funcionarios de las emergencias públicas y el de los médicos que hacen traslados especializados en ambulancias.

En el caso de los funcionarios de emergencia, que denuncian un clima de inseguridad y carencias varias en sus servicios, esperan por una reunión con ASSE para plantear el tema.

Los médicos de las ambulancias resolvieron anoche en asamblea darle el mismo plazo a ASSE. Denuncian que hacen traslados a pacientes especializados en móviles que no están debidamente equipados. Amenazan con suspender esa tarea.

Los funcionarios del Hospital de Clínicas activarán desde el jueves 27 un paro de 48 horas para reclamar un aumento salarial y mejores condiciones de trabajo.

Los trabajadores del hospital universitario están en conflicto desde hace varias semanas y han repetido acciones gremiales que incluyen paralización de actividades y hasta el cierre simbólico de la puerta del centro asistencial.

La Unión de Trabajadores del Hospital de Clínicas (UTHC) sostiene que es necesario un aumento salarial del 45% para llegar a un nivel competitivo con el resto del sistema de salud, tanto privado como público.

Los dirigentes gremiales afirman que lo que se paga en el Clínicas no seduce a ningún funcionario y eso deriva en una falta de personal crónica en casi todos los servicios.

El dirigente de la UTHC Sergio Roda ejemplificó que un auxiliar de enfermería puede llegar a ganar $ 17.000 en el ámbito privado y que en el Hospital de Clínicas no se llega a los $ 11.000. "Nuestros salarios han quedado congelados", lamentó.

Los funcionarios del Clínicas sienten que han quedado "postergados" en la última Rendición de Cuentas.

"Nos está faltando personal en todos los servicios y lo que más se resiente es la atención directa al paciente, porque faltan auxiliares de enfermería", dijo Roda a El País.