Médico venció al sindicato y logró atender a parturienta

FEDERICO CASTILLO

El paro de funcionarios en el Pereira Rossell tuvo consecuencias que pudieron ser trágicas. En la noche del martes, un médico tanto insistió que logró romper la medida para atender a una parturienta en apuros.

A la hora 21 del martes, llegó a emergencias de la maternidad del Hospital Pereira Rossell una mujer embarazada en problemas. Había roto la bolsa y el feto estaba en riesgo. Un caso urgente en el momento menos indicado. En la puerta de admisión de la maternidad se cumplía a rajatabla con la medida de paro sindical: "No se reciben ingresos en las últimas tres horas de guardia. En ninguna sala, inclusive en las de preparto", advierte un cartel en el lugar. El médico de guardia, Julio De Fuentes, evaluó a la embarazada y consideró que era un caso urgente. Pidió que sea trasladada a sala de preparto, pero no encontró eco en su reclamo. "Sólo a block", respondieron los funcionarios. A la medida de paro no la alteraba nadie.

"Esta paciente requería una urgencia. Tenía que estar en una sala de preparto, acostada en una cama y en buenas condiciones", dijo De Fuentes a El País. En casos como estos la alternativa es trasladar a la paciente a otros hospitales, siempre y cuando la dirección autorice. "Pero esta paciente no admitía un traslado. En cualquier momento el feto podría tener un sufrimiento", narró.

La paciente, en su estado, fue testigo de discusiones, gritos y reclamos del personal médico y de los funcionarios. Cada uno quería hacer valer su punto. Al final primó el sentido común, aunque no fue fácil. Hubo que arremeter. "Felizmente nada ocurrió, pero podría haber ocurrido. Pude saltear la medida y logré llevarla a sala. Ahí se la atendió como se debe", dijo De Fuentes.

La mujer se encuentra bien y el bebé también. A pesar de todo, el parto fue normal.

Desde el sindicato de funcionarios que mantiene el paro en el hospital se reconoció que hubo un cruce de palabras con el médico, pero a la situación le bajaron el perfil.

"La señora fue vista en la puerta, la vio el médico y la valoró como corresponde", dijo la representante de la comisión interna del hospital, Rosalía Jakerle.

"Después quiso ingresarla a la sala y como estaba instalada la medida (de paro) no podía hacerlo. Sí podía permanecer en puerta, en donde se le brinda atención y en donde, incluso, se refuerza con personal de enfermería. No es que no se le haya negado atención", señaló la funcionaria.

Jakerle dijo que en el caso de que exista algún tipo de riesgo, la paciente está autorizada a subir al block. Ahí puede seguir haciendo el trabajo de parto, pero no en las salas que están acondicionadas para ellos.

De todas formas, enfatizó que a las emergencias las atienden siempre. "A nadie se le niega la atención", recalcó la dirigente sindical.

La directora del Hospital de la Mujer que funciona en el Pereira Rossell, Ima León, dijo desconocer la situación que se planteó el martes. "Ninguno de los funcionarios me comentó que haya habido algún incidente", dijo, y señaló que, pese al paro, están "bien organizados" y atendiendo de una manera "prácticamente normal".

Para muchos de los médicos de guardia la medida de los funcionarios es "dura" y puede traer más problemas. Sólo ingresan pacientes durante tres horas de cada seis.

Las pacientes, aunque estén en trabajo de parto, tienen que quedar en la puerta durante ese período, en condiciones que están lejos de ser las ideales.

Hasta nuevo aviso, las medidas de lucha gremial seguirán instaladas en los mismos términos, confirmó a El País la representante de la comisión interna del Hospital Pereira Rossell, Rosalía Jakerle. "No hemos tenido respuestas. Estamos esperando. Sabemos que las autoridades están buscándole algún tipo de solución al tema", señaló. El reclamo de los trabajadores pide la equiparación de los salarios para 133 funcionarios contratados por la Comisión de Apoyo. Esta equiparación con los trabajadores presupuestados se reconoció en tres acuerdos suscritos con las autoridades de la Administración de Servicios de Salud del Estado (ASSE) y el Ministerio de Salud Pública (MSP), que fijaban la igualación desde junio de 2006. Los funcionarios contratados por la comisión ganan $ 38,60 la hora. "Algo que dista bastante de lo que perciben los presupuestados", señaló Jakerle.

La medida gremial, recalcó Jakerle, seguirá en los mismos términos hasta que las autoridades de ASSE atiendan sus reclamos. Según informó ya se está negociando una salida que termine con el cronograma de paros previstos.