El Sindicato Médico (SMU) firmó ayer un acuerdo con ASSE por el que se vuelcan US$ 25 millones (previstos en el presupuesto) para incrementos salariales de los médicos que trabajan allí. La decisión se tomó en el marco de los Consejos de Salarios y con el objetivo de "caminar al laudo único", dijo a El País Martín Rebella, secretario general del sindicato. Afirmó que el plazo máximo para ejecutar este fondo es de 15 días hábiles.
Parte del dinero se destinará a la presupuestación voluntaria de los médicos que trabajan en Comisión de Apoyo, manteniendo el salario líquido por hora. Se trata de un sistema creado en la década de 1990 para cubrir cargos sin contratar funcionarios.
La mayor parte se utilizará en fondos que, según el nivel de atención en que se trabaje, se distribuirán en función de una determinada variable.
Para los médicos del primer nivel de atención (medicina general, pediatría, medicina familiar, medicina rural y geriatría) se incrementará en función de la población de referencia que se tenga a cargo. Ese fondo será de $ 100 millones anuales. Los interesados serán convocados en el plazo máximo de 60 días.
Los profesionales del segundo nivel de atención se pagará una partida variable de acuerdo a las altas realizadas con historia clínica completa, resumen de alta y hoja de cierre para su codificación. Por cada historia codificada se pagará unos $ 450. El incremento es para los médicos tratantes durante la internación y los de apoyo e interconsulta.
Los intensivistas y neonatólogos que trabajan en el tercer nivel tendrán un incremento de 10% del valor hora. Y para los mandos medios habrá un incremento salarial que, para neonatólogos e intensivistas, dependerá de la complejidad del servicio. Se mantiene el pago variable a los anestésico-quirúrgicos por cirugía realizada. Los médicos residentes también participarán de estos fondos variables.
Además, el SMU logró crear nuevos cargos de alta dedicación para todos los niveles de atención, una de las demandas más priorizadas por el sindicato ya que contribuye a reducir el multiempleo. El llamado se hará en los próximos días y aún no está definida la cantidad de cargos; se estima que serán unos 50 para especialidades no quirúrgicas.
Por último, los médicos docentes que asisten pacientes de ASSE tendrán un incremento salarial de 30% retroactivo a enero.