Más firmas pagan con tiques a empleados

La Cámara de Comercio y Servicios ha recibido un notorio aumento de consultas de empresas que pretenden pagar los costos de los consejos de salarios a través de los sistemas de tiques de alimentación o transporte.

Uno de los representantes de la gremial en los consejos de salarios, Julio Guevara, dijo a El País que lo primero que se le dice a las empresas es que se trata de un sistema "legal", pero que también es importante "no imponerlo" a los trabajadores.

Guevara explicó que el sistema beneficia al empleado y al empleador, con excepción de los trabajadores que están a punto de jubilarse. Para los empleados significa un aumento de 15% en el tramo que se paga con tiques, y para las patronales un ahorro de 20% también en el mismo tramo.

Desde las empresas de tiques de alimentación también se afirma que muchas firmas empezaron a abonar los aumentos salariales mediante este sistema.

Por ejemplo, el gerente general de Luncheon Tickets, André Maillet, dijo al semanario Búsqueda que las consultas a esa firma se incrementaron un 30% en las últimas semanas, y aseguró que algunas firmas se adhirieron al sistema y abonan con tiques los aumentos laudados.

El presidente de la Federación Uruguaya de Empleados del Comercio y la Industria (Fueci), Milton Castellanos, dijo a El País que el gremio no ha notado que nuevas empresas se hayan sumado al sistema. Pero sí admitió que en algunos lugares de trabajo en los que ya se pagaba con tiques a los empleados, se "ajustó el porcentaje del sueldo a abonar con el sistema".