La crisis afectará la "paz laboral"

El factor de la crisis hace "probable" un incremento de la conflictividad laboral para los próximos meses, estableció el último informe elaborado por el Programa de Modernización de las Relaciones Laborales de la Universidad Católica.

El documento señala que ya se ha comenzado a discutir sobre "los impactos de la crisis internacional y los efectos que tendrá en nuestro país en particular en relación al empleo y los salarios".

Los expertos dan cuenta de que algunos empresarios ya han reclamado activar la cláusula de salvaguarda (que permite renegociar salarios), lo cual es rechazado por el Pit-Cnt. En contrapartida, la central obrera propone medidas para evitar mayores perjuicios por la crisis. En tanto, el Ministerio de Economía ha dicho que "estudiará caso a caso y no se aceptará la revisión sin estudiar previamente".

Algunas industrias como la automotriz, el cuero y la textil-vestimenta ya vieron aumentos en los envíos al seguro de paro, agrega el informe. Así, "es probable que por estos temas haya mayor conflictividad en los próximos meses", remata.

Verano. El relevamiento da cuenta de una conflictividad "relativamente alta" durante enero y febrero, los meses en que la mayoría de los trabajadores están de licencia. Esto se debió a tres fallecimientos en accidentes laborales en la construcción que ocasionaron un paro nacional en el sector, con la premisa de exigir mayores medidas de seguridad.

En ese período se registraron 18 conflictos (entre ellos, cuatro ocupaciones) por los que se perdieron 85.375 jornadas laborales.

El 88% de la conflictividad se dio en el sector privado. Esa cifra representó las medidas sindicales en la construcción y los paros por el cierre de una emergencia móvil en Pando y el asesinato de un médico. En el transporte de pasajeros también se efectuó un paro en enero por el asesinato de un taxista rapiñado. El restante 12% se dio en el sector público (por un paro del servicio policial 222 y otra suspensión de tareas del gremio médico).