Fueros: Pit-Cnt no tiene expectativas de alcanzar acuerdos con patronales

| El Poder Ejecutivo entiende que las diferencias entre los empresarios y los trabajadores son "conversables"

Con poca expectativa sindical de poder alcanzar un consenso y cautela patronal, el próximo miércoles comenzará a funcionar la comisión que buscará un acuerdo sobre la ley de fueros sindicales. Aunque en lo previo empresarios y trabajadores tienen posiciones opuestas sobre el tema, desde el gobierno se afirma que las diferencias "son conversables".

En la reunión del consejo superior tripartito realizada ayer se decidió que la nueva comisión comenzará a trabajar el miércoles con seis integrantes empresariales y seis sindicales, y tres del gobierno. Además, se invitará a participar de la discusión a cuatro legisladores: los dos presidentes de las comisiones de legislación del trabajo del Parlamento (pertenecientes al Encuentro Progresista-Frente Amplio), más uno de cada partido de la oposición.

El director nacional de Trabajo, Julio Baráibar, dijo que no se tomará como base el proyecto de fueros con media sanción en el Parlamento, sino que se trabajará a partir de un proyecto de libertades sindicales que posee el Pit-Cnt más propuestas que traigan las cámaras.

"Creo que hay un espacio para el encuentro, las diferencias pueden ser conversables", afirmó el ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, que aclaró que existe un eje "inegociable": la protección de los trabajadores.

Se mantendrá el plazo de 60 días propuesto por el gobierno, aunque el Pit-Cnt pide que dure sólo 30 días. "Si al mes las dos partes están en las antípodas, no vamos a gastar pólvora en chimangos. En ese caso se levanta la comisión y el senado tomará posición", admitió Baráibar.

El Ejecutivo emitirá un decreto la próxima semana para reglamentar dos convenios de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) que establecen la protección de los negociadores y la libre sindicalización, los cuales regirían hasta que exista ley de fueros.

Además, ayer se planteó durante la reunión la posibilidad de establecer un "clima de diálogo y paz social", dijeron a El País participantes del encuentro. El Pit-Cnt reclamó que las cámaras declaren públicamente "que no van a amparar a ningún empresario que despida o persiga a un trabajador por su actividad sindical", y a la vez la central anunciaría públicamente que no defiende "abusos individuales de los trabajadores".

Los dirigentes sindicales entienden que el proyecto debe aprobarse cuanto antes. Y, en lo previo, no creen que pueda alcanzarse un acuerdo. "Tenemos muy pocas expectativas. Los empresarios no alcanzaron una sola propuesta de fueros en meses de discusión", dijo el dirigente Jorge Mesa.

Desde las cámaras, en tanto, se afirma que habrá que ver qué voluntad de negociar muestra el Pit-Cnt. "Porque los trabajadores saben que si no hay consenso se aprobará la ley que ya tiene media sanción en el Parlamento, entonces ¿para qué se van a gastar en acordar?", se preguntó una fuente empresarial.

Ministerio laudará

Los ministerios de Trabajo y de Economía comenzarán a trabajar desde hoy en la elaboración de los laudos salariales en los sectores donde empresarios y trabajadores no se pusieron de acuerdo en los consejos de salarios. El ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, dijo que es seguro que el gobierno fijará aumento y salarios mínimos en el sector del transporte de carga nacional e internacional, transporte de bebidas, y la banca. En otros sectores donde aún hay posibilidad de acuerdo se dejará negociar algunos días más.

"Siempre les decimos a las partes que es mejor un mal acuerdo que un laudo del gobierno. Porque si se acuerda por arriba de las pautas (establecidas por el Poder Ejecutivo), el ministerio de Economía tiende a aceptarlo. Pero no tiene por qué suceder eso si lauda el ministerio de Trabajo", afirmó Bonomi.

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