Consejos: PIT sube reclamos y los empresarios rechazan

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Diego Ferreira

No conforme con los lineamientos del gobierno para la ronda salarial, el Pit-Cnt presentó propuestas para asegurar "una mejor distribución de la riqueza". Del otro lado, los empresarios le bajaron el pulgar. Ambas partes se reúnen hoy nuevamente.

Empresarios, sindicalistas y gobierno se verán las caras este mediodía en la sede del Ministerio de Trabajo (MTSS) en el marco del Consejo Superior Tripartito para tratar de avanzar en la discusión de los próximos ajustes salariales.

El diálogo entre patrones y obreros, por ahora, revela más discrepancias que consensos.

La semana pasada la delegación del Pit-Cnt planteó algunos cambios a los lineamientos presentados por el Poder Ejecutivo. La central sindical junto a sus asesores del Instituto Cuesta Duarte, consideraron que las orientaciones del gobierno para los ajustes son, tal como están, "insuficientes". Así, lo proclamó el PIT en su acto del miércoles de la semana pasada.

Los gremios proponen que el Salario Mínimo Nacional (SMN) crezca un 50% en dos años y no en tres, como recomienda el gobierno, dijo Richard Read, integrante del Secretariado del Pit-Cnt. También apuntan a que los convenios tengan una extensión de dos años y medio o tres como máximo (el Ejecutivo propuso plazos de tres y cinco años). Otra sugerencia es que la inflación proyectada se estime en base a las expectativas privadas y no en función del centro de la banda del Banco Central, como establecen los lineamientos. Un último aspecto hace a que no se tome el empleo como una referencia sectorial para los ajustes.

"Esperamos una respuesta" de los empresarios, dijo Read respecto a la reunión de hoy.

Esa respuesta no parece ser muy favorable. Ya la Cámara de Comercio expresó que los planteos sindicales "no tienen fundamento".

Esta posición es un condimento más a un escenario de por sí complicado por los cuestionamientos del bloque empresarial a la ley de Negociación Colectiva, que articula el andamiaje de la ronda salarial.

Miguel Oliveros, secretario general de la Cámara Metalúrgica (que integra la Cámara de Comercio), consideró que "no es muy entendible que se haga un lineamiento por parte del Poder Ejecutivo y después sufra retoques del sector sindical. Le quita un poco de seriedad al planteo original" del gobierno.

Al menos, Oliveros coincidió con los trabajadores en que los convenios no sean tan extensos ante lo "impredecible" de la economía local.

En tanto, a Oliveros le "llama la atención" que se plantee hacer cálculos sobre las expectativas privadas porque el Pit-Cnt "toda la vida ha sido estatista".

Además, las gremiales marcan que una suba desmedida del SMN puede afectar el empleo o generar más inflación.

La fijación de ajustes en base a la evolución del PIB también puede resultar inconveniente ya que las exportaciones de unas pocas empresas grandes pueden determinar aumentos onerosos para los pequeños comercios y pymes, previó el dirigente empresarial.

El Pit-Cnt argumenta que el país está en condiciones de mejorar la distribución de la riqueza a través de la nueva ronda.

Read argumentó que el comercio tiene un "crecimiento enorme", con un volumen de ventas en el mercado interno que "sobrepasa los techos más optimistas". Los trabajadores, con mejores ingresos, consumen más generando ingresos al comercio: "Un obrero uruguayo no compra soja, compra un pantalón", sostuvo Read.

En suma, "¿qué comercio cerró por el tema salarial? Ninguno", cuestionó el sindicalista.

Los empresarios ven de antemano una ronda conflictiva, pero Read condicionó esa posibilidad a la posición de las gremiales. "Sólo se puede `picar` si el sector empleador se pone un balde y va para adelante. Si se pone el balde, los líos los van a provocar ellos", concluyó.

Desde el Pit-Cnt salieron a responder los comentarios del asesor de la Cámara de Comercio, Juan Mailhos, quien aludió a la designación del nuevo director de Trabajo, Luis Romero.

Mailhos dijo el lunes que en el recambio en Dinatra "se va un sindicalista y asume otro, con lo cual es bien claro en qué marco nos estamos moviendo".

El dirigente del Pit-Cnt Richard Read, respondió que si bien respeta la opinión del asesor, éste se entró en una "zona de divague".

"(Mailhos) se preocupa porque sea un ex dirigente sindical el que esté hoy en la Dirección de Trabajo, y el que tiene a su lado en la Cámara de Industrias, el doctor (Gonzalo) Irrazábal, que fue director" no le preocupa, esgrimió Read. "Cuando fue Irrazábal director (de Trabajo) no lo escuché hablar en ningún momento", dijo.