El diálogo entre patrones y obreros, por ahora, revela más discrepancias que consensos. La semana pasada la delegación del Pit-Cnt planteó algunos cambios a los lineamientos presentados por el Poder Ejecutivo. La central sindical junto a sus asesores del Instituto Cuesta Duarte, consideraron que las orientaciones del gobierno para los ajustes son, tal como están, "insuficientes". Así lo proclamó el PIT en su acto del miércoles de la semana pasada.
Los gremios proponen que el Salario Mínimo Nacional (SMN) crezca un 50% en dos años y no en tres, como recomienda el gobierno. También apuntan a que los convenios tengan una extensión de dos años y medio o tres como máximo (el Ejecutivo propuso plazo de tres y cinco años).
"Esperamos una respuesta de los empresarios", dijo Richard Read, integrante del Secretariado del Pit-Cnt.
Esa respuesta no parecer ser muy favorable. Ya la Cámara de Comercio expresó que los planteos sindicales "no tienen fundamento".
Esta posición es un condimento más a un escenario de por sí complicado por los cuestionamientos del bloque empresarial a la ley de Negociación Colectiva, que articula el andamiaje de la ronda salarial.
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