COFE analiza contratos y espera cita por reforma

El consejo directivo de COFE analizará mañana los recientes decretos del gobierno que regulan los contratos de funcionarios en la Administración Central. Los estatales aguardan ser citados para negociar la reforma del Estado.

La dirigencia de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) tomó contacto ayer con el texto de los decretos firmados el lunes por el presidente José Mujica y su gabinete ministerial, que reglamentan las nuevas categorías de contratos en la Administración Central y el funcionamiento del sistema de "ventanilla única"

Mañana, el consejo directivo de la gremial analizará el contenido de los decretos y definirá si marca reparos a parte de su contenido, informó el dirigente sindical Bismark Da Rosa a El País.

El miércoles 16, se realizará una asamblea nacional de delegados de COFE, en la que también estará a discusión el contenido de estos decretos.

El gremio de los funcionarios de la Administración Central aguarda poder dialogar con el Poder Ejecutivo sobre los cambios referidos al ingreso de recursos humanos al Estado que inició el gobierno, como son estas nuevas modalidades de contrato y la creación del denominado sistema de ventanilla única.

En COFE aguardan discutir estos temas y el salarial a comienzos de la próxima semana con delegados de la Oficina Nacional del Servicio Civil, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, y los ministerios de Economía y de Trabajo

Pero según informó el director nacional de Trabajo, Luis Romero, por el momento la negociación con COFE refiere a cuestiones salariales, posibles aumentos y cómo y quiénes llegan a los $ 14.400 que el gobierno estableció como sueldo mínimo por 40 horas semanales.

Formas de contrato. Mujica y los ministros firmaron el lunes pasado cinco decretos que reglamentan las nuevas formas de contrato de funcionarios en la Administración Central.

Estos son el contrato temporal de derecho público, contrato de adscripción, contrato laboral de derecho privado, contrato de becas y pasantías, y el contrato artístico (ver infografía).

También se aprobó otro decreto que reglamenta la forma de ingreso a la Administración Central, que será definida y controlada por la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), que administrará el sistema de Reclutamiento y Selección de Personal de los incisos 02 al 15.

La ONSC desarrollará y tendrá a su cargo el portal web Uruguay Concursa, en el que cualquier persona podrá registrarse, complementar o actualizar su currículum y postularse a los llamados que serán publicados allí.