Anunciaron nuevo estatuto para públicos

Plan reduce escala de grados y prevé movilidad horizontal

El Poder Ejecutivo presentó ayer a los gremios de la Administración Central el primer esbozo de su propuesta para generar un nuevo estatuto del funcionario público. Los dirigentes sindicales se excusaron de pronunciarse sobre la propuesta a causa de la complejidad del planteo, explicó el secretario general de COFE, José Lorenzo López.

Por su parte, el prosecretario de la Presidencia, Diego Cánepa, señaló que el objetivo es producir una "nueva ley que genere una nueva carrera administrativa" en el sector público. Ante ello, se resolvió convocar a los trabajadores para analizar el tema, tal como indica la ley de Negociación Colectiva.

Cánepa destacó que actualmente "existe una carrera administrativa basada en 17 grados que conforman una escalera" que incluye todas las tareas. La propuesta del gobierno apunta a crear un sistema de "siete niveles de responsabilidad claramente diferenciados, donde quede establecido que el pasaje de una responsabilidad a otra, mediante los concursos, implica un cambio importante no solo en dinero (...) sino en la responsabilidad que se ejerce".

Otra variante la configuraría la composición del salario. La remuneración tendría un componente base, que será "igual para todos -de acuerdo a la categoría del funcionario-"; a eso se le adicionará un complemento por el cargo que ocupe el trabajador.

El cargo no será "algo permanente" sino que será entendido como "una función en la cual (el trabajador) va a tener que cumplir un compromiso de gestión y si usted no lo cumple pierde su cargo; mantiene su nivel de responsabilidad pero ese complemento por el cargo lo pierde", detalló Cánepa.

La idea del Ejecutivo es presentar el proyecto de ley definitivo al Parlamento en el plazo de un mes, siempre que haya acuerdo con los sindicatos.

Consultado sobre el planteo oficial, el secretario general de COFE, José Lorenzo López, opinó que se trata de una propuesta "muy diferente" y mucho más "compleja" que el régimen actual de carrera funcional. Por eso, se excusó de emitir opinión y señaló que el planteo será tema de análisis en los gremios para los próximos días. La iniciativa "compactaría bastante la carrera administrativa y se apuesta a una movilidad horizontal que tendremos que ver si es buena para los trabajadores y la administración o si no estamos de acuerdo con eso", sintetizó el sindicalista.

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