La puja salarial es uno de los puntos que distancian las posiciones en la mesa de los consejos de salarios que nuclean a las trabajadoras domésticas.
Ayer en la segunda reunión de la mesa, la Liga de Amas de Casa (que representa a los empleadores) rechazó el planteo de un piso salarial de $ 8.500 propuesto por el gremio de trabajadoras domésticas (SUTD). "No se puede llegar a esa cantidad", señaló Mabel Lorenzo, presidenta de la Liga. Acusó, además, que hay un "vacío total" del Ministerio de Trabajo por no proveer asesoramiento técnico y jurídico a la Liga, en vista de su inexperiencia.
En tanto, la dirigente de la gremial de domésticas, Cristina Otero, dijo que la patronal ofreció elevar el mínimo actual de $ 3.500 a $ 4.200, una cifra que considera insuficiente. "Los números van a ser lo más difícil de acordar", admitió Otero, quien señaló que el convenio tendría eventualmente una extensión de dos años.
Empero, ambas partes remarcaron los avances en materia de condiciones laborales. Su próxima reunión será el 15 de septiembre.
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