Adeom amenazó ayer al intendente Ricardo Ehrlich con iniciar un nuevo conflicto y retomar los paros en el municipio si el jerarca mantiene su decisión de no eliminar un artículo del presupuesto que obliga a todos los funcionarios a jubilarse con 66 años. "Si las respuestas de parte de Ehrlich a nuestros planteos son negativas, nos encontrará en la vereda de enfrente. Si son positivas habrán negociaciones y paz sindical", dijo a El País el presidente de Adeom, Aníbal Varela.
Adeom le envió ayer una carta al jefe comunal donde reclamaba por la situación de 350 funcionarios que tendrían causal jubilatoria según el decreto municipal.
Varela explicó que un trabajador que se retire de la comuna sin alcanzar los 35 años de trabajo percibirá apenas un 50% de su jubilación.
"Por eso en la Intendencia todos quieren trabajar hasta por lo menos los 70 años y tener la mayor cantidad de años trabajados posibles para poder percibir un porcentaje superior de sus salarios a la hora de jubilarse", dijo.
Según el sindicalista, esa normativa municipal "es inconstitucional" y expresó que hace un mes y medio dirigentes del gremio mantuvieron una reunión con Ehrlich para manifestarle su disconformidad con la aplicación de ese decreto.
En la reunión, el intendente capitalino señaló que el tema debía dirimirse en una comisión bipartita, según Varela.
Advirtió que no hubo avances en las tratativas mantenidas con el director de Recursos Humanos del municipio, Pablo Anzalone. "Le hemos planteado tres opciones: la derogación de esa norma, que el retiro se realice con la anuencia del trabajador, o que el tema se discuta en la próxima administración. Todos nuestros planteos han sido rechazados", dijo Varela.
Según el dirigente gremial, en la misiva enviada a Ehrlich el gremio también cuestionó la concesión a privados de la Usina 5 de residuos, lo cual es considerado como una privatización por los trabajadores.
Adeom se reunirá en asamblea el próximo lunes para analizar posibles paros en caso de que no exista un acuerdo entre ambas partes.
PLANES. El director Anzalone afirmó a El País que el retiro de los funcionarios de más de 66 años integra "un paquete" creado por la administración municipal para renovar la plantilla de los trabajadores de la IMM. Dentro de ese plan se encuentra el retiro incentivado de empleados y el ingreso de nuevos funcionarios mediante concursos y sorteos. En el 2008, centenas de municipales ingresaron a la comuna por estos sistemas de contratación.
Tras advertir que la Intendencia pretende acelerar el proceso de renovación de su personal, el jerarca comunal destacó que la administración Ehrlich está dispuesta a buscar salidas con Adeom para minimizar los efectos de dicha resolución.
Sin embargo, Anzalone fue claro al señalar que el intendente Ehrlich mantendrá el criterio de bajar la edad de los funcionarios municipales.