50 inspectores para controlar mutualistas

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El Ministerio de Salud Pública (MSP) instrumentará una compleja ingeniería para fiscalizar el cumplimiento de los contratos de gestión que las mutualistas firmaron con el gobierno la semana pasada.

Un grupo de 50 inspectores, con una modalidad de acción distinta a la usual, controlarán que las instituciones no se aparten de los compromisos asumidos con la Junta Nacional de Salud (Junasa).

El director nacional de Salud, Jorge Basso, indicó que el grupo inspectivo va a trabajar en un área vinculada a compromisos de gestión (se le remunerará al funcionario público de acuerdo a su rendimiento) que supone, entre otras cosas, trabajar con un sistema de información que busca superar el papeleo y eludir la burocracia.

"Se trata de un sistema informático que se podrá utilizar en el propio ámbito donde se realiza la inspección. Allí se registran los datos recabados y en tiempo real desde el Ministerio se tendrá la información para la toma de decisiones", explicó Basso. Agregó que eso supone una "transformación fenomenal" del procedimiento. "Se evita el papeleo, que la información pase por distintas oficinas y expedientes. Una inspección en tiempo real ayuda a las autoridades sanitarias a saber en que situación está la mutualista y tomar decisiones", dijo.

Ayer se realizó una reunión con todos los directores departamentales de Salud -participó la ministra María Julia Muñoz- para ponerlos al tanto de la nueva situación y dibujar el escenario que se plantea ahora a los efectos del "correcto cumplimiento de esos 62 artículos que tiene el contrato", informó Basso.

Metas. Luego de la reunión se informó que en el sitio web del MSP se publicarán las metas asistenciales que cada institución se fijó para cumplir con los programas de salud exigidos por las autoridades sanitarias. Se hará especial énfasis en aquellos aspectos vinculados a la atención y controles a los niños recién nacidos y a la mujer embarazada.

Otro de los temas que se planteó en el encuentro con los directores fue la importancia del registro y capacitación de todos los recursos humanos de la salud.