Cambio de roles es clave

¿Cómo resuelve un jefe un conflicto entre dos empleados?

Cuando hay un conflicto es que nadie escucha lo que hay del otro lado. Todos se ponen ambiciosos y alguien siempre sale lastimado. Es bueno cambiar roles y que entre ellos se digan lo que buscan. Así comienza a ser posible escuchar el otro lado y acordar.

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