¿Cómo resuelve un jefe un conflicto entre dos empleados?
Cuando hay un conflicto es que nadie escucha lo que hay del otro lado. Todos se ponen ambiciosos y alguien siempre sale lastimado. Es bueno cambiar roles y que entre ellos se digan lo que buscan. Así comienza a ser posible escuchar el otro lado y acordar.