La gestión y el gobierno de una empresa deben ir por caminos separados, así lo entendieron ya las principales empresas del mundo. Mientras que los gerentes deben ocuparse de sacar adelante el negocio día a día, los directivos deben velar en primer lugar porque la empresa no quiebre y eso se logra con una visión a largo plazo. Se trata del llamado gobierno corporativo.
Por este motivo, el IEEM -escuela de negocios de la Universidad de Montevideo- resolvió atender la demanda de sus propios ex alumnos y empresarios y dictar un curso para brindarle herramientas a las nuevas problemáticas que enfrentan las empresas que hace algunos años facturaban US$ 5 millones y hoy alcanzan los US$ 25, producto del crecimiento de la economía.
Pablo Regent, docente del IEEM y director del Advanced Management Program -curso que empezará a dictarse en julio- explicó que el objetivo es lograr que el directorio pueda ocuparse de los objetivos a largo plazo y dejar así al mismo tiempo más libertad de acción a los gerentes.
Los directivos deben velar porque la empresa no llegue a números rojos pero tienen que preocuparse también por defender los bienes intangibles, como la marca y la reputación de la empresa. Además, es importante que estén preparados para sustituir los puestos clave. Regent enfatizó en que quien está al frente de una compañía debe prever quién será el sustituto para que el cambio no sea drástico.
Como todas las propuestas del IEEM, este curso se hará en base al método del caso -la situación se prepara previamente y luego se discute-. Durará cinco meses y 80% de los docentes son extranjeros; prevén recibir unos 30 empresarios.