Objetos personales en la oficina ¿afectan el desempeño?

Quién no ha visto esos lugares en la oficina que más bien parecen una extensión del hogar, llenos de fotografías de la familia, mascotas, dibujos de los hijos, el regalo de la pareja y varios pequeños detalles. Según un análisis difundido por la Universidad de Michigan, esta práctica tan extendida en todo el mundo obstaculizan el desarrollo profesional. Abierto el debate comienza el enfoque de fondo del estudio. "La proporción de objetos que representan la vida personal en la oficina hacen la diferencia en la imagen mental de un trabajador profesional de uno que no lo es", establece el informe bajo el título "Impresiones Culturales del Profesionalismo", elaborado por la Ross School of Business de la Universidad de Michigan.

El texto agrega que en el caso de Estados Unidos, los empleados que tienen menos objetos personales en el trabajo tienen evaluaciones más positivas laboralmente hablando, del cual se hizo eco la cadena de noticias CNN.

Ante la situación planteada, los expertos se cuestionan sobre la definición de profesionalismo, donde se destaca, entre otros conceptos, el control de las expresiones emocionales, usar cierto tipo de atuendos y tener tu escritorio arreglado de cierta manera, señala el informe académico.

En esa misma dirección y en base a diferentes enfoques analíticos sobre la cultura de las empresas, los analistas abonan el camino que establece que, tanto en el trabajo como en otras áreas de la vida, los empleados de forma consciente e inconsciente buscan evitar estereotipos negativos de su imagen y actúan en función de lo que se espera de ellos para formar buenas impresiones.