Interior y gremios discuten nuevas sanciones a policías

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El Ministerio del Interior negocia un nuevo sistema sancionatorio con los gremios policiales donde se discute la eventual utilización de sistemas de puntajes a los policías y las suspensiones en casos graves.

El actual régimen sancionatorio conocido como la Orden 12 establece que el policía sancionado por un superior enfrentará una sanción pecuniaria, la obligatoriedad de concurrir a trabajar y la anotación en el legajo.

El martes 7, los delegados del Ministerio del Interior Jorge Rosenbaum y Eduardo Florio entregaron, en ámbitos del Ministerio de Trabajo, un borrador de lo que la cartera consideraba constituían faltas simples, faltas leves, faltas graves y faltas muy graves. El próximo jueves, los sindicatos policiales deberán presentar su postura sobre el borrador del Ministerio del Interior y plantear una propuesta sobre sanciones.

En las reuniones mantenidas con los delegados del Ministerio del Interior los sindicatos policiales dejaron entrever que están dispuestas a aceptar un sistema de puntajes o de suspensiones similar al sistema laboral privado con tal de que se elimine las multas pecuniarias. "Ahora estamos en la etapa de identificar cuáles son los tipos de faltas y luego discutiremos qué sanciones se aplicarán a cada una de ellas", dijo a El País el dirigente del Pit-Cnt, Gustavo Signorelle, quien participa de las negociaciones con el Ministerio del Interior en representación de la central obrera.

En caso de que el Ministerio del Interior y los sindicatos acuerden un nuevo sistema sancionatorio en el Ministerio de Trabajo, se eliminará la Orden 12, dijo el gremialista. El nuevo régimen será incluido en la Ley Orgánica Policial.

"La Orden 12 del Ministerio del Interior deja librado a la oficialidad la discrecionalidad de las faltas. Se procura eliminar eso y que los policías sancionados deban concurrir a trabajar pese a que se les descontó el o los jornales", dijo el sindicalista.

El Ministerio del Interior entregó a los gremios policiales un "borrador de trabajo" sobre lo que constituirán faltas simples, leves y graves.

A cada una de las categorías las subdividen en faltas que afectan la disciplina interna del cuerpo policial, faltas que afectan la operatividad del servicio, faltas que afectan la imagen pública personal y/o del cuerpo policial y faltas que afectan la ética, integridad y honestidad del funcionario, según un documento de la cartera al que tuvo acceso El País.

El integrante del secretariado de la Unión de Sindicatos Policiales (USIP), Otilio Ferreira afirmó a El País que el borrador del Ministerio del Interior sobre las faltas "es muy genérico" y "no dice qué sanciones corresponderán a cada una de ellas".

También consideró que algunos criterios del Ministerio del Interior referidas a las llegadas tarde "son exagerados".

Ferreira criticó que se tipifique como falta incumplir la puntualidad hasta por dos veces en un período de seis meses, porque cualquiera "puede perder el ómnibus dos veces en ese período tan extenso".

SANCIONES. El lunes 6 comenzó a funcionar una comisión bipartita -Ministerio del Interior y la Unión de Sindicatos Policiales- que analiza aquellas sanciones que los policías sindicalizados consideran que son abusivas, dijo a El País la dirigente gremial Patricia Rodríguez. La comisión está integrada por el asesor ministerial Eduardo Florido y los dirigentes gremiales Otilio Ferreira, Fabricio Ríos y Patricia Rodríguez.

En la primer semana de trabajo la comisión recibió trece sanciones. "Estas no se efectivizan hasta que la comisión no se expida. Pero es un beneficio solo para los policías sindicalizados", dijo Rodríguez.

Los agentes no agremiados deberán seguir el procedimiento institucional para reclamar.