Aguardan ola de retiros en FF.AA. por magros salarios

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PABLO MELGAR

Cada vez hay menos cadetes en las escuelas militares y los oficiales se retiran más jóvenes. La falta de valoración social de la vida castrense junto a salarios deprimidos hacen que las armas atraigan a pocos jóvenes y se alejen oficiales experientes.

El 5 de septiembre de 2011 los retirados de las tres fuerzas le dieron la bienvenida a 125 oficiales que se sumaron a la jubilación tras más de 20 años de servicio militar. Eran 45 oficiales más que en 2010. El proceso de incremento en los retiros volverá a suceder este año.

En tanto las academias militares reciben cada vez menos aspirantes. La Escuela Militar (Ejército) tiene vacantes de sobra. Cuenta con unas 200 plazas y recibió en los últimos dos años a menos de 150 reclutas.

Para el presidente del Centro Militar, Guillermo Cedrez, la falta de convocatoria de las FF.AA. obedece a "una campaña de desprestigio en su contra, han puesto todo lo bueno de un lado y todo lo malo del otro".

Advirtió que aún se están pagando las consecuencias de "una guerra improcedente y maldita que generó la dictadura". En ese sentido, Cedrez reconoció que las armas están "mal vistas" porque hay "fuerzas internacionalistas que las hacen ver mal". Cedrez afirmó a El País que la escasez de personal ya es notoria entres los oficiales subalternos (alférez, tenientes 1° y 2° y capitanes) en la fuerza de tierra.

La situación se repite en la Fuerza Aérea donde los pilotos jóvenes encuentran espacios laborales en las aerolíneas civiles. Las diferencias salariales son relevantes al extremo que un teniente aviador puede hasta triplicar su sueldo en el mercado aéreo nacional.

En la otra punta de la carrera, se espera que a partir del 1° de febrero un grupo importante de oficiales, en su mayoría coroneles del Ejército y la Fuerza Aérea y capitanes de Navío de la Armada, se presenten a pedir su retiro. Se trata de oficiales que alcanzaron el límite de la carrera y que el único ascenso posible depende de la voluntad del Poder Ejecutivo.

En las fuerzas de tierra y aire estiman que por lo menos un 15% de efectivos con ese grado podría abandonar la carrera; otro tanto afectaría a la Armada. La mayoría esperó que llegara el 1° de enero por el aumento salarial, que en algunos casos trepó al 22%. Ahora esperan la llegada del 1° de febrero, inicio del año militar, para iniciar los trámites jubilatorios.

Las dificultades para seducir a jóvenes que se incorporen a las Fuerzas Armadas es la misma que para conseguir personal de tropa. Un alto oficial del Ejército mencionó que es "habitual" que en tiempos de auge de la construcción los cuarteles reciban menos solicitudes de ingreso. En tal sentido, recordó que el "gancho" para conseguir reclutas es la posibilidad de hacer misiones de paz en el exterior. Para la mayoría es la forma de ahorrar dinero que muchas veces llega con retrasos.

Para el presidente del Centro Militar las FF.AA. no desaparecerán ya que son "anteriores a la patria" aunque "pasarán por dificultades".

Anuncios. El ministro de Defensa, Eleuterio Fernández Huidobro, reconoció que la bonanza económica atenta contra las necesidades de personal de las FF.AA., en particular en áreas como choferes, pilotos y expertos en informática. Señaló que el presupuesto de Defensa representa el 4,25% del total de los gastos del Estado.

Fernández Huidobro anunció ayer que desarrollarán distintos planes de ahorro, entre ellos pasar la custodia de las playas, que en la actualidad está a cargo de Prefectura, al Ministerio del Interior.

El ministro de Defensa, Eleuterio Fernández Huidobro, anunció ayer en el Consejo de Ministros que en el correr de 2012 presentarán una ley "antimigración" para los pilotos de la Fuerza Aérea. En tal sentido mencionó que los efectivos que se desempeñen en esa tarea adquirirán una deuda que se pagará a lo largo de la carrera. A esto se sumará un incremento salarial. Huidobro anunció que para la formación de oficiales buscarán coordinar con otros organismos educativos del Estado.