El Pit-Cnt considera difícil acuerdo sobre la nueva ley laboral

1/1

PABLO MELGAR

Los empresarios sorprendieron ayer en el Consejo Superior Tripartito (CST) al presentar una propuesta para modificar la ley de negociación colectiva. El Pit-Cnt la rechazó de plano y ya se vaticina que no habría acuerdo para cambiar la ley.

"Después de los fallos judiciales en contra de las ocupaciones de la Untmra, los empresarios están con viento en la camiseta y ahora quieren todo", se lamentó un dirigente sindical al salir de la reunión del CST, que ayer analizó el futuro de la ley de negociación colectiva a partir de las sugerencias de la OIT.

En la tarde de ayer el Pit-Cnt, las cámaras de Industrias y Comercio y el Ministerio de Trabajo (MTSS) se reunieron por primera vez para discutir la reforma de la ley laboral.

Los empresarios, que fueron quienes presentaron la denuncia ante la OIT, movieron primero y sorprendieron al gobierno y el Pit-Cnt.

Ayer se presentaron con un documento acordado entre las principales cámaras en el que ponen distancia de todos los planteos sindicales y del gobierno. Se trata de una propuesta que incluye aspectos relacionados a las conclusiones del comité de libertad sindical de OIT al tiempo que se extiende a otros asuntos de las relaciones laborales.

La integración del CST es uno de los puntos que los empresarios quieren cambiar. Los representantes del sector empresarial proponen un presidente independiente y que los trabajadores, las cámaras y el gobierno tengan tres representantes cada uno, en lugar de los seis del Pit-Cnt y de los empresarios y los nueve del gobierno que hay en la actualidad.

Otro cambio que sugirieron los empresarios es eliminar el concepto de ultractividad de los convenios. Se trata de una definición jurídica referida al mantenimiento de los acuerdos más allá del plazo estipulado. Los empresarios quieren que vencido el convenio, se termine con las obligaciones que establecía y se vuelva a negociar de inmediato uno nuevo. El Pit-Cnt considera que mientras se está negociando rige el convenio anterior.

José Fazio, vocero del Pit-Cnt, señaló que la propuesta empresarial es "un retroceso" y que la van a analizar en esta jornada en el Secretariado Ejecutivo de la central. Está previsto que tras el análisis la representación sindical presente una contrapropuesta a los empresarios y el gobierno.

El MTSS redactó un memorándum en el que plantea los temas de mayor acuerdo en lo previo. La propuesta empresarial se separa "bastante" del planteo que hizo el gobierno antes del diálogo, según consignaron fuentes sindicales.

Las partes no tienen obligación de acordar por lo que se supone que tras el mes de negociaciones que dispuso el MTSS, la representación del gobierno se presente ante la OIT sin una alternativa para modificar la ley, explicando los detalles de las conversaciones.

Las observaciones de OIT surgieron tras una denuncia de los empresarios. Una misión del organismo llegó a fines de agosto encabezada por Cleopatra Doumbia Henry. Los empresarios denunciaron la omisión del gobierno en aplicar los planteos del Comité de Libertad Sindical de la OIT para cambiar la ley de negociación colectiva. También se quejaron por la falta de garantía sobre la reserva de información en la negociación colectiva y la integración del CST.