Adeom insiste con partida especial

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Adeom insistió ayer en cobrar una partida fija con la firma de un convenio con la IMM pese a la negativa de la administración Olivera de pagarla, afirmaron a El País fuentes municipales.

En una contrapropuesta entregada a la Intendencia, el sindicato municipal pretende, además, que se abone a los trabajadores primas del 1% por antigüedad, la no aplicación de sanciones a los 180 trabajadores del Sector Limpieza que pararon durante la aplicación del decreto de esencialidad en diciembre del año pasado, y que el convenio comience a ser aplicado en abril del 2012 y no en el mismo mes de 2013. La Intendencia pretende firmar ahora el acuerdo con Adeom pero otorgar a partir de 2013 adelantos de la inflación futura de acuerdo a la proyección realizada por el gobierno.

La administración Olivera también plantea otorgar compensaciones salariales para 4.800 funcionarios entre 2012 y 2015 a un costo de $ 30 millones (US$ 1,5 millones) en función de una mejora de la gestión.

El objetivo de esta medida, según la IMM, es "disminuir las iniquidades retributivas" en la medida que su implementación comenzará por aquellos sectores que no perciben compensaciones.

RECHAZO. El dirigente de Adeom Pablo González (Lista 1980-minoría combativa) dijo a El País que el sindicato entregó ayer una contra propuesta a la administración y pretende que hoy se reúna en forma urgente la comisión bipartida.

Mañana Adeom se reunirá en asamblea para analizar las tratativas con la IMM.

Según González, en el Ejecutivo de ayer no se habló de movilizaciones. Sin embargo advirtió que cualquier municipal puede proponer medidas en la asamblea. "Este convenio no tiene mejoras salariales; prevé una cláusula de salvaguarda para la comuna que no estamos de acuerdo porque no participamos en las políticas económicas y la IMM no incluye la emergencia móvil para la familia del municipal", dijo.