Sindicato de Copsa se declara en conflicto y evalúa medidas

El sindicato de Copsa se declaró en conflicto por lo que denuncian son diferencias entre lo que pagan las empresas que hacen los mismos recorridos en las líneas de Canelones.

En la tarde, los delegados gremiales se reunirán para definir medidas de fuerza. El dirigente Oílcar Camaño dijo a EL PAÍS digital que "si un trabajador de la empresa Tala Pando gana un determinado salario en casi nueve horas, un trabajador de Copsa debe realizar entre 14 y 16 horas para ganar lo mismo".

Desde Copsa, se asegura que se paga el laudo establecido por el consejo de salarios. "Copsa paga lo que dice el laudo. Lo que sucede es que una empresa se salió del laudo y el sindicato pretende hacer lo mismo. Copsa paga lo que dice la autoridad publica, no esta incumpliendo nada", sentenció a EL PAÍS digital el subgerente general de Copsa, Javier Falero.

Pero no solo lo salarial es un punto reclamado por el sindicato, también apuntan a las condiciones laborales.

Camaño dijo que en los ómnibus departamentales de Canelones se trabaja un promedio de entre 14 y 16 horas". El dirigente agregó que en la reunión de hoy, la empresa reconoció la carga horaria "y se comprometió a corregirla".

PARO. En caso de que se decrete una paralización de los servicios, Falero afirmó que solo una parte del servicio se verá afectado.

"En general cubrimos entre el 70 % u 80% del servicio cuando se aplica una medida del sindicato" dijo el gerente ayer a EL PAÍS digital.

La instancia de negociación continuara el próximo viernes.