Intiman a IMM a presentar las liquidaciones salariales

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EDUARDO BARRENECHE

La Justicia intimó a la Intendencia de Montevideo a entregar las liquidaciones salariales de 8.200 funcionarios correspondiente a los años 2005 y 2008. La demanda fue iniciada por 2.400 municipales que reclaman una deuda salarial.

El juicio lo lleva adelante el abogado y exsenador Helios Sarthou desde septiembre de 2009. Patrocinados por otros abogados, el grupo de municipales que litigan al municipio por el pago de la retroactividad suman 5.000.

Sarthou dijo a El País que la Justicia Civil ya rechazó todas las excepciones previas -prescripciones y nulidades- presentadas por los abogados de la IMM. "Ahora el Tribunal discute el tema de fondo: el reclamo de las diferencias salariales ocurridas entre 2005 y 2008", dijo.

El abogado litigante señaló que la comuna deberá presentar las liquidaciones salariales de la totalidad de los funcionarios entre esos tres años.

Desde que el exintendente Mariano Arana (Vertiente Artiguista) decidió en 2002 incumplir un convenio salarial con Adeom firmado en 2001, la Intendencia enfrenta un juicio laboral tras otro.

En abril de 2006, 4.200 municipales ganaron una demanda a la IMM por una deuda laboral basada en el incumplimiento de Arana al convenio.

Argumentando que la comuna ahorraría gastos de juicios futuros, el exintendente Ricardo Ehrlich (MPP) decidió dos años más tarde pagar diferencias salariales a los 8.200 trabajadores de la IMM. Ello significó un gasto para la comuna de US$ 60 millones.

Ehrlich resolvió que solo pagaría los ajustes salariales incumplidos entre 2002 y 2005. Es decir, no aplicó el convenio firmado por Arana entre 2005 y 2008, lo cual llevó a los municipales a reclamar por las diferencias salariales generadas en esos tres años.

El 23 de octubre de 2008, la comuna firmó un convenio con Adeom donde establecía una cláusula que beneficiaba a los trabajadores con el pago de $ 12.400 a cambio de la renuncia del cobro de la retroactividad.

A juicio de Sarthou, "no es admisible" que se pretenda que los funcionarios renuncien a sus derechos en un acuerdo bipartito y advirtió que la IMM promovió "una rebaja salarial" entre 2005 y 2008, ya que para liquidar los sueldos no tomó en cuenta que el convenio firmado en 2001 aún era válido. "Así lo había establecido la Justicia", agregó Sarthou.

A juicio del abogado reclamante, la comuna capitalina "desconoció" dos normas de la Constitución de la República que establecen que un trabajador tiene derecho a una justa remuneración (artículo 54) y que el salario no se puede rebajar por parte de la administración sin que haya una ley que lo determine (artículo 7). "Acá no hubo una ley que autorizara las rebajas salariales a los municipales", reiteró Sarthou.

En forma simultánea a esta demanda, la comuna enfrenta otros juicios promovidos por unos 700 municipales retirados luego de 2008, quienes también reclaman el pago de la retroactividad entre 2005 y la fecha de sus respectivas jubilaciones.

La Lista 1980 -minoría radical en el sindicato de la IMM- impulsó una reunión en el local central de Adeom el 20 de octubre de este año para que Sarthou informe a los municipales sobre la marcha de los juicios civiles, dijo a El País el dirigente de esa agrupación, Pablo González.

Además de la retroactividad, la Intendencia de Montevideo enfrenta otra demanda civil que abarca a varios cientos de funcionarios municipales, quienes reclaman ajustes no aplicados por Arana y Ehrlich.

Este juicio fue impulsado por Adeom en 2009. Los municipales demandantes consideran que la comuna incumplió el convenio colectivo al no otorgar aumentos salariales del 1% en octubre de 2003 y del 1% en octubre de 2004 y en los años sucesivos.

PAGOS. A principios de agosto de este año, el director de la División Jurídica de la IMM, Ernesto Beltrame, informó que el municipio tramitó 804 juicios en 2010, 789 de los cuales fueron en su contra.

A su vez, en 2010 se realizaron 155 procedimientos sumariales en la administración municipal, 248 investigaciones administrativas y 95 denuncias penales. "Es sabido también que cuando asumimos el director de Sumarios fue sancionado porque a juicio de quien habla había determinado atraso", dijo Beltrame. En lo que va de 2011 se realizaron 97 sumarios: "62% de lo hecho en todo 2010", señaló. "Proyectando esto al año, estamos realizando 25% más de sumarios de los que hicimos en 2010. Con respecto a las investigaciones administrativas, a mitad de este año estamos en el mismo número que teníamos el año pasado", dijo Beltrame.

Beltrame señaló que la comuna realizó denuncias penales por hechos de apariencia irregular. "Estamos en el 66% de lo que habíamos realizado en 2010. Proyectando estos números, vamos a incrementar en 32% las denuncias como culminación de las investigaciones administrativas", informó.

Adeom espera que la administración de Ana Olivera le responda el próximo miércoles a una contrapropuesta presentada por el gremio para la firma de un convenio colectivo. Dicho acuerdo estará vigente desde su firma hasta el 1° de julio de 2015. El sindicato pretende que el convenio continúe en el próximo período y coincide con la IMM sobre que los ajustes salariales por inflación pasada se realicen en abril y octubre de cada año. El gremio pide que, además, en cada ajuste se otorgue el 100% de la inflación futura y no el 50% como lo propuso la Intendencia. Adeom rechaza una cláusula gatillo por si cae la recaudación de la IMM, pide una partida única para todos los municipales y quiere negociar las bonificaciones a cambio de productividad.