Adeom responde hoy oferta de IMM

El Consejo Directivo de Adeom responderá hoy a una propuesta salarial y de convenio colectivo de la IMM. La oferta fue presentada el viernes 16 por delegados de la intendenta Ana Olivera (PCU) al sindicato en el marco de las negociaciones bipartitas que comenzaron a principios de este año.

Además de aspectos salariales, la propuesta de Olivera también incluye aspectos vinculados a la carrera funcional -ascensos y concursos en la IMM-.

Fuentes del municipio dijeron a El País que la propuesta consiste en adelantar en 2013 parte de la inflación estimada en el correr del año. Por ejemplo, si el gobierno prevé una inflación de un 10% para 2013, los municipales recibirán un 7,5% en abril de ese año y el 2,5% restante en octubre. De esta forma los salarios de los municipales no perderán poder adquisitivo, señalaron las fuentes.

La propuesta de la IMM no incluye un protocolo de regulación sindical como pretendía Olivera. Dicho protocolo procuraba evitar que la ciudad quedara sucia ante un conflicto, ya que establecía que el gremio debía instalar una guardia en el Sector Limpieza en caso de resolver movilizaciones y paros.

El 18 de agosto de este año, una asamblea general de trabajadores de Limpieza resolvió rechazar "cualquier tipo de (protocolo) reglamentación sindical y del derecho de huelga".

En la tarde de ayer, las agrupaciones pertenecientes a distintas listas discutieron las propuesta de la Intendencia de Montevideo para llevar una posición ante el Ejecutivo del gremio.

En Adeom hay dos posiciones sobre la propuesta de la IMM. El oficialismo considera que esta genera avances, ya que antes de 2013 no habrán mejoras en la IMM porque estas no están contempladas en la modificación presupuestal para 2012. La oposición entiende que la oferta es insuficiente.