Ministerio de Trabajo

1. LOGROS. El alegato del gobierno se basó en el reconocimiento de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) al modelo de relaciones laborales de Uruguay, y rechazó las críticas empresariales apoyándose en los altos niveles de inversión extranjera registrados en los últimos años y en el crecimiento económico, dijo el ministro de Trabajo, Eduardo Brenta.

2. ARGUMENTOS. En la exposición, a cargo del subsecretario de Trabajo Nelson Loustanau, se explicó que varios de los puntos objetados por la OIT y por los empresarios ya reúnen el consenso de las partes para ser modificados. Tal es el caso de la equiparación en la integración del Consejo Superior Tripartito (órgano máximo de la negociación colectiva), el cual está integrado por nueve representantes del gobierno, seis por los empresarios y otros seis por los trabajadores.

3. INSTANCIAS DE DIÁLOGO. Loustanau también repasó las distintas instancias de negociación a las que ha convocado el gobierno para analizar junto a los actores sociales, la posibilidad de introducir cambios a la ley de negociación colectiva. En esa línea, el MTSS recordó que espera la llegada a Uruguay de la misión de OIT para fines de agosto.

4. MÁS NEGOCIACIÓN. "Más allá lo que de la OIT formule como recomendación, tenemos una decisión política ya tomada que es seguir en Montevideo la negociación iniciada en Ginebra; buscaremos evitar que lo que sucedió aquí impacte sobre el diálogo entre las partes", adelantó Brenta, que ya convocó a volver a trabajar sobre el tema en los próximos días.

5. BALANCE. "Nos vamos convencidos de que se hizo una excelente defensa del gobierno uruguayo", dijo Brenta. El ministro valoró el respaldo brindado por el Grupo de Países de América Latina y el Caribe (Grulac), que mediante una nota unánime reconoció el valor del diálogo social en Uruguay.